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司法書士法人クオーレのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

司法書士法人クオーレの回答者別口コミ（5件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月09日
  • 司法書士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年01月09日
  • 司法書士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月09日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年01月08日
回答者一覧を見る（5件）

司法書士法人クオーレの職種別口コミ（10件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（10件）

司法書士法人クオーレの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇：
基本的に定時退社が可能です。土日祝休みのため、家族と過ごす時間も充実させることができます。休日に営業先より電話が入ることもありますが、実務面は内勤スタッフが対応するため、休日出勤等の必要はありません。月に1日土日勤務がありますが、平日に代休が取れるため、有効活用できます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

司法書士法人クオーレの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 司法書士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風：
新規事業への参入や業務効率化にも積極的に取り入れていく風土です。そのため、新しく取り組みに抵抗感がないスタッフのほうが勤務しやすいと思います。最初は新規の取り組みに苦労することもありますが、結果的にはやってよかったと思えます。
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司法書士法人クオーレの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
女性の働きやすさ：
男女比も半々くらいで、力仕事もなく女性にとっても働きやすい職場ではないかと思います。育児休暇中の女性スタッフも在籍しているので、職場復帰しやすい環境かと思います。車を運転する機会はそれなりにあるので、普通免許はあったほうがいいと思います。
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司法書士法人クオーレの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月08日
成長・キャリア開発：
相続分野や不動産決済分野では、名古屋でもかなりの数を取り扱っています。特に相続分野は専門的な知識を得ることができるので、役立ちます。司法書士資格者も多く在籍しているため、自身も資格取得の励みになります。
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司法書士法人クオーレの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 司法書士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み：
相続部門において、名古屋では目立つ存在になってきていると思います。インターネットで[名古屋  相続]と検索すると1番上に表示されるのともあり、問い合わせ数や提携の打診等、多くあります。結果、多彩な案件をこなしていくので様々な問題を解決できます。

事業展望：
少子高齢化に伴い、注力している相続分野はこれからも拡大していくと思います。また、法人として新しいことにチャレンジしていくことを重視しているので、時代のニーズにあった事業を取り入れてさらに成長していくと思います。
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司法書士法人クオーレの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
固定給と歩合給が支給されます。歩合給は新規獲得案件に売上に対して、定められた割合で支給されます。新規開拓先は業者が多いため、一度、関係を結ぶことができれば定期的に案件を頂けるため、蓄積していきやすいです。一方で、新規獲得は既存業者から変更していただくことが求められるため、実力が求められます。

評価制度：
営業部門は、完全実力主義です。営業成績により、毎月の歩合給や半期賞与に大きく開きが生じます。営業社員の人数に比して、新規獲得の見込み先候補は数多くあるので、チャンスは多くあります。実務は内勤スタッフが行うため、勤務時間は営業のみに集中できます。
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