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栗ビル株式会社の職種別口コミ(8件)

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栗ビル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:
通勤手当だけある
退職金は制度だけあるみたいだった

オフィス環境:
本が多い

栗ビル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
労働時間は7時間とちょっとだから短い
有給を取りにくい雰囲気があった

多様な働き方支援:
何もなかった

栗ビル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:
自分は朝令暮改する、と経営者が自分で言うぐらい、考えが変わることがあったので、対応に苦労することがあった

ダイバーシティ・多様性:
国籍は気にしない会社だと思うけど、性別についてはそうではないと感じた

栗ビル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
育児休暇の例はなさそうだった。女性活用について、考えを新しくして、言葉に気をつけてほしいことが、時々あった

栗ビル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:
宅建をとると手当がある(自分はとっていない)
研修は基本的に社内のみ

栗ビル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
不動産とか内装、植栽といった、デザインとか、印象を良くする差別化はかなり努力している
現場管理も小さい企業だからすごく早くて、植栽の手入れもいき届いていた

事業の弱み:
自社で設計や建築ができないところ
人が続かないところ

事業展望:
他社もだけど建築費高騰で、差別化したデザインがやりづらい。既存の賃貸マンションビジネス以外の事業になかなか進めない

栗ビル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定残業代制度だったので不安におもっていたが、実際は仕事がおわっていれば定時に帰る事ができて、固定残業の22時間以内の残業でおさまることが多くて安心した。
賞与は本人の業績関係なく基本的に固定で、年に三か月だった。