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契約社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
会社の考え方がフィロソフィーとしてある。社風やカルチャーは、フィロソフィーが基本になっている。「人」に重きを置いている考え方である。フィロソフィー自体は、「人として」の部分が中心になっており、道徳に似た内容なので、自分は違和感を覚えないが、人によっては合わない人もいるかもしれない。
お客様はもちろん、社員を大切にしている。その理由としては、コロナ禍でも社員からアルバイト・パートに至るまで一人もリストラしなかった点。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣や役員との距離が近い。あまり、役職の層が多層ではないのでコミュニケーションは割と取れると思う。ただ、店舗が離れていたりするとコミュニケーションに悩むこともある。自分から積極的にコミュニケーションを取ればあまり問題はないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
会社自体が、多様な国や人種を尊重した「文化」をビジネスに繋げているので、組織だけではなく事業内容においても、多様性はある。企業の競争力に直接繋がっているかは分からないが、海外のお客様の数も多かったりするので、店舗でも多様性はある。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:会社独自の哲学(フィロソフィー)がある。また、お客様や従業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:経営者に、カリスマ性があると思う。事業内容も同業他社に比べて、独自の
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回答者: 男性/ 統括補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回の昇給は社長の強い想いもあり、現在のコロナ禍や円安の影響など苦
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:経営者にカリスマ性があると思う。会社独自の強さがあるように思える。特
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回答者: 男性/ 統括補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:カラオケ事業部に勤めて10年になりますが新しい事への追求とい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に、普通の会社と変わらない。原則として、年に1回の昇給と年に2回の賞
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、毎年あり、賞与も年2回ある。手当も、サービス業ならではの繁忙期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:入社した当初は女性社員もとても少なく環境としては働きにくさを感
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:自らがやる気と情熱を持てば、やらしてもらえる仕事もある。基本
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:経営陣や役員との距離が近いことや、基本的には店舗を任せられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年1回あり、臨時昇進などもあります。昇進・昇格基準に年齢は
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回答者: 男性/ 統括補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に皆仲が良いと感
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回答者: 男性/ 統括補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:新しい事への投資がどの企業よりも早いと感じます。大型プロジェクターを
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回答者: 女性/ BAR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的に各事業部合同の勉強会や食事会があり、他事業
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回答者: 男性/ 統括補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:主に店舗勤務がメインになります。8時間勤務を主に、週末はコア
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には、店舗のシフト次第による。他の会社とは違い、実働は
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回答者: 女性/ BAR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:会社全体的に、女性の比率が少なく、男性が大半なので、事業部内に
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:空間提供業として、空間に文化という付加価値をつけている点。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、店舗運営上、各々で異なってきま
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回答者: 女性/ BAR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業時間が約9時間で、営業中にできない事務仕事を営
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇給 全従業員が対象年2度の賞与 夏季と年末繁忙期手当(ゴール
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に、夜帯の勤務が多い。全体の会議がある日も午後からはじ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職とのギャップはあった。前職は、売上や数値目標
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当において、繁忙手当など手当には満足しています。昇給なども、コロ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:社風は一言で表すと「温かみのある会社」だと思います。売り上
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの場としては、会議があり役員の方
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:自身の生活スタイルと仕事の環境は最適だと思っております。基本
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:接客や飲食店としての業務が好きで明るくポジティブな社員が多いた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:実働が7時間なので、通常の企業より実働時間が短い。基本的には
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の分野に特化した仕事になると思い、入社したが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:基本的な、保険等はある。スマートフォンやパソコンを貸与される。ガソリン
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:競合他社と比較して、各事業部独自性の高いシステムがある事、会社の方針
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:スマートフォンやパソコンを貸与される。また、ガソリンカードを手当として
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