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株式会社ラストデータの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:
退職金は社員になってから、ポイントの積み上げで上がっていく仕組み。ただし生え抜きは別として中途採用は契約社員からスタートする。社員になるまでのハードルが高く、順当に成果を上げたとしても3〜4年はかかる。通勤手当は全額支給となるが、基本的に公共交通機関での出社となる。

株式会社ラストデータの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい環境・システムだと思うが、売れば当然忙しくなるので休日は取りにくくなる。そこそこの売上であれば休みは取りやすいが、売上が上がってない状況下では肩身が狭くて取りづらくなる。休日はしっかり取れる。

多様な働き方支援:
1時間単位で年休の取得が可能なので、用事がある際には申請すれば早上がりや遅出もできやすい環境。

株式会社ラストデータの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
私も中途入社ということで入社前はうまくやっていけるか不安でしたが、
皆さん優しい方ばかりですぐに馴染むことができました。
会社の雰囲気が良いのも、代表が「挨拶」をとくに大切にしていて、
社員もその考えに共感しているからだと思います。

挨拶やコミュニケーションが多く、とても風通しの良い環境です。

株式会社ラストデータの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
入社後の研修時からメンターが付くので、何から手を付けていいか、といった悩みは無く、着実にステップアップしていくことが可能です。
また、資格を取った際の手当等だけでなく、評価基準にも上流工程に行くための明確な資格の指標も提示頂けるので、走る先がありさまようことなく自分の目標へ最短での到達が可能です。

株式会社ラストデータの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタートアップ企業と聞くと、個人プレーが多くメラメラした雰囲気なのかなと思っていました。
でも実際は上司や先輩の方々が本当に丁寧に仕事を教えてくださり、全力でサポートしてくださいます。
人のために時間を使える方が多く、人として見習いたい方ばかりです!

株式会社ラストデータの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:
新規事業

事業の弱み:
スタートアップ

事業展望:
全国シェア、上場

株式会社ラストデータの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
賞与はポイント制だが、ポイントを獲得するために、基準となる月間の成績を獲得しなければならないが、その基準のハードルが高い。昇給は年1回数千円上がるかどうか。各種手当は妥当。インセンティブ制度なので、売れた分だけ給与に反映されるが、基本給が低いので売れなかった月の給与はかなり低い。

評価制度:
営業会社なので、完全な実力主義。ただし社内政治が面倒。昇給は組合による春闘で交渉する。昇格は基準の売上を規定年数を上げないと何年経っても変わらない。