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株式会社三河屋のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社三河屋の回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月11日
  • 店長代理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年10月08日
  • 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年10月07日
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株式会社三河屋の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社三河屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月08日
オフィス環境：
朝はちょっと早いですが、配達の用意をするまでが忙しいです。段取りよくテキパキとやってしまえば気持ちに余裕ができます。忙しく働くと小腹がすいてきますが、お菓子の供給があり交代で昼休憩を取るので遅い時間の時は助かります。
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株式会社三河屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月08日
勤務時間・休日休暇：
食品を扱っているので土曜日は一般のお客さんが多数来店します。だから週休二日とはえん遠いですが交代で月曜日に休みが取れるので毎月一回は連休になります。平日休みでの連休だと安く旅行ができるので得した気分になります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社三河屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション：
特に部所や課などにきっちりと分かれているわけではありませんが、皆自由に行き来してコミュニケーションをとり休みの社員がいるとそこにフォローに入ったりして、さらにコミュニケーションをとり社員同士の関係を良いものにしています。
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株式会社三河屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み：
取り扱っている商品が他の同業の会社とは違うこともあり他にはない特殊な商品の取り扱いもあり、お客様には特定の業者や店舗など数多くあり注文や問い合わせが途切れることがありません。通信販売も取扱っていますので、日本全国に発送もしています。
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株式会社三河屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
452万円 --万円 --万円 --万円
年収 452万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は毎年4月にあります、賞与は7月と12月合計で基本給の３～４か月程度です。年によって金額が上下しますが、コロナ感染中の賞与は大分減額でした。各種手当は住宅、技能、運転、食事手当等が支給されます。皆勤手当ては休んだ日数によって減額されます。
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