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株式会社アイズコーポレーションのカテゴリ別口コミ(11件)

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株式会社アイズコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:
休憩所が新しくできて、そこでリラックスできるようになりました。プロジェクターもあるので、休憩時間に大画面で動画を観たりすることができます。社内にインテリア商品もたくさんあるので、実際に使ったりして気に入った商品があれば社販価格で購入できます。

株式会社アイズコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
希望に応じて有給を取得することが可能です。有給は取りやすい環境にあります。
年に数回、社内研修等で土曜日の出勤や、繁忙期の休日出勤のある部署もあります。
残業時間は部署や季節によって異なりますので、繁忙期に40時間程度の残業が想定されますが
徐々に改善傾向にあります。
終業後にスポーツを楽しんだり、趣味を楽しむ人もたくさんいます。

株式会社アイズコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
挨拶・身だしなみ・基本動作などを大事にする社風は昔から続いています。
コミュニケーションや連携もとても大事です。
他人の意見を否定するのではなく、先ずは受け入れて会社のあるべき方向に向かって全員で取り組んでいます。
皆で成長しようと頑張っています。

組織体制・コミュニケーション:
職種、性別、年代、勤務年数、経歴など様々な人が同じ事務所内で働いており
活発な意見が飛び交っています。
事業の方向性にあわせて、組織体制は変化をしますので、様々な変化に対応する必要がありますが
色々な人とコミュニケーションをとって自分の成長につなげることができます。
コミュニケーションツールだけでなく、対話でのコミュニケーションも大事にしています。

株式会社アイズコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 商品仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:
祝日が休みではないこと、残業があることから、結婚していたり小さな子供がいたりする人にとっては、子供の預け先がないと働きにくい環境だと思います。(独身やバリバリ働きたいという女性は良いですが…)

女性の声を尊重してくれるので、意見も通りやすく、働きやすいと感じます。

株式会社アイズコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
現状に満足せず学び続けることが必要になりますが、スキルアップについては会社やメンバーもサポートをしてくれます。
自分から進んで取り組めば前に進み続けることができますが、自分からアクションを起こさないと
取り残されます。
新しいことに取り組んだり、常に前進したいと思っている方には合う職場であると思います。

株式会社アイズコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 受注・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
福利厚生がしっかりしています。
賞与は年2回、事前の上長の査定(書面提出と面談)によって変動します。
通勤手当も出ております。
賞与とは別に、決算時の状況によって、決算賞与が別途、支給いただけることがあります。