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株式会社優栄ブルーハウジングのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社優栄ブルーハウジングの回答者別口コミ（4件）

  • 仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年11月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年11月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月12日
  • 仕入営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月11日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社優栄ブルーハウジングの職種別口コミ（11件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社優栄ブルーハウジングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
オフィス環境：
当事務所が入っているビルは「日本大通り駅」徒歩2分の場所に位置し、屋上からは「大さん橋」を正面に横浜港を見渡すことができます。
周辺には横浜中華街等の観光地がたくさんあるため飲食店も多く、お昼休憩時のランチは選択肢豊富です。
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株式会社優栄ブルーハウジングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月12日
勤務時間・休日休暇：
基本的には、9時30分始業～18時30分終業です。それ以降は自身の時間で、その日終わらなかったことを処理したり、明日以降の準備などを行うため残業したりはしますが、基本的には自分のスケジュールで動けます。
休暇は毎週火曜・水曜でしっかりとリフレッシュして、木曜日からスタートできます。
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株式会社優栄ブルーハウジングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション：
毎月、社員全員で取引先の方々とフットサルをしたり、年に数回ゴルフに行ったりと、スポーツを通じてコミュニケーションを取ることが多いです。身体を動かしながらリラックスした状態でコミュニケーションを取ることによって、他社にはない、より良い関係性が生まれる組織になっているのではないかと思います。
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株式会社優栄ブルーハウジングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
働きがい：
設立されたばかりの会社なので、現時点で働いている社員数は少ないですが、少ないからこそ役職に留まった業務だけでなく、様々な業務を任せていただけるので日々得るものが多く、成長しながら働けていてとてもやりがいを感じております。
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株式会社優栄ブルーハウジングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業の強み：
昨今、様々な不動産仲介業者がある中でいかに顧客を集客し、顧客の分母を増やしてご成約に繋げていくかになっておりますが、弊社としましては流通している物件だけにかかわらず、親会社の自社物件を先行で販売出来る優位性と様々な人脈から未公開物件の販売を独占的に依頼される為、他社様より反響が多く、ご成約に繋げやすい環境が弊社の強みとなっております。
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株式会社優栄ブルーハウジングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給とは別にインセンティブがあり、成績を上げられた時と上げられなかった時のメリハリがしっかりついているため、非常にわかりやすい給与体系になっていると思います。
また賞与については、売り上げに対する査定になるため、やればやるだけ稼げます。

評価制度：
評価制度については、特に年齢は関係なく、自身でどれだけ目標通りに会社に貢献できるかなので、昇進や昇格も早い方だと思います。
とにかく自身の数字に拘ってやり続ければ、会社にも評価してもらえる体制はできていると思います。
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