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株式会社日暮興産のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日暮興産の回答者別口コミ（1件）

  • 店長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月12日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社日暮興産の職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社日暮興産の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
勤務時間・休日休暇：
各店舗で独自にシフトを組んで働く形になるのでパートさん、アルバイトさんの人数が揃っていれば残業だとか休日に関しては自由になります。
裏を返せば人手が足りないときにはそこをカバーする必要があるということです。そういう時期はやはり大変ですね。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社日暮興産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風：
基本的にはセブンイレブンのフランチャイズ経営を柏、松戸市内4店舗で行う会社で、各店の運営方針はそれぞれの店長に任されています。
もちろん、セブンイレブンに求められるイメージから大きく外れることはできませんが、自分らしさを出しやすい環境だと思います。
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