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昭和大学藤が丘病院の職種別口コミ(18件)

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昭和大学藤が丘病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
いろいろ福利厚生は整っている。財形や保育補助、自宅補助など、そこは大学病院の良いところだと思う。

オフィス環境:
コロナ以降、職員のスペースはどんどん縮小されている。病棟の休憩室も狭く、対面ダメ、とかいろいろ制限かかると本当に居場所確保しなければならない。共同の休憩所もあるが、あまり会話できる雰囲気ではない。

昭和大学藤が丘病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
残業はない日がないくらい毎日ある。平均1.5時間程度。月20時間いくか行かないか。休みは取りやすいと思う。希望はほぼ通る。

多様な働き方支援:
時短勤務制度はあるが上がれてる人を見た事がない。残業をして普段の定時くらいに帰宅している人がほとんど。

昭和大学藤が丘病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 7階西病棟

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
古風で伝統を守り新しいことはチャレンジせず下の意見は聞いてくれません。何度も何度も訴えてやっとこないだ意見が通りました。通るまで半年以上かかります。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので複雑なところもあります。ドラマ大奥のようなところもあります。

昭和大学藤が丘病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、子どもの体調不良での急な休みなど理解もあり取りやすい。有給もたくさんもらえるが、体調不良とかでないとなかなか人手不足のため取りにくい傾向がある。

昭和大学藤が丘病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 7階西病棟

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
医療の世界を知らなかったので、病院のしくみを知ることができ、医師と看護師以外に様々な職業、薬剤師、検体検査員、看護助手、クラーク、事務員、清掃員、栄養士、給食作る方などがいるんだと勉強になり、今後の転職に役に立ちそうです。また看護助手だったので患者のおむつ交換、体位交換の仕方は今後の両親の介護等に役に立ちそうだなと思いました。

働きがい:
人の役に立ち感謝された時に感じます。

昭和大学藤が丘病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 7階西病棟

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことはないです。マニュアルがなかったり病棟によってやることが違って覚えるのが大変でした。看護師も看護助手の仕事を理解してないことが多く、コミュニケーションとるのが大変だったり理解されるまで長かったです。

昭和大学藤が丘病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 7階西病棟

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
見つかりません。

事業の弱み:
役職の下の意見は9割がた聞き入れないことです。提案や意見を言っても聞き流されます。5〜10回と何回も訴え続けて改善してくれることがほとんどです。

事業展望:
こちらは副業に週一くらいの関わりにしようと思ってます。

昭和大学藤が丘病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
人手不足でとりあえず忙しい。休憩に入れない日も多々あった。あの忙しさに対して、このお給料か、という感じ。みんな余裕がないため何かあったら、と責任の重さも感じる。夜勤の多い病棟だとそれなりの給料はもらえるが、夜勤と残業ありきの給料だと思う。