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北海道 勤労者医療協会の職種別口コミ(7件)

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北海道 勤労者医療協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:
通勤手当、退職金は
しっかり出ていた。

オフィス環境:
休憩室はや会議室はあった。

北海道 勤労者医療協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務は、忙しかったが
休暇希望など、通りやすかったように
思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかった。
副業は、行えなかったと思う。
時短勤務は、子供が小さいなどの
理由があれば、申請できたと思う。

北海道 勤労者医療協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、職場内で
意見が良いやすく、話し合いも
多く持たれていたと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい環境だった。
また、会議などで、他職種との
意見交換も活発に行われていた。

そのため、他職種から助けられて
仕事を行うことも多かったと思う。

北海道 勤労者医療協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、
年齢に関係なく管理職に登用されていた。

また、産休、育休も
きちんと取ることが出来ていたと思う。

北海道 勤労者医療協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:
研修は積極的に参加させてもらえた。
また、札幌などでの研修も多かった。

働きがい:
医師とも話しやすい環境で
カンファレンスも活発に
行っていたことは、やりがいに
繋がっていたと思う。

北海道 勤労者医療協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:
地域の患者さんの
声を取り入れていれ、事業に
役立てているところ。

事業の弱み:
それぞれの職員が
経費削減などの意識が持てると
さらに良いと思います。

北海道 勤労者医療協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
月給は、普通だが、賞与が
思うほど多くなかった。

評価制度:
年齢というより、能力主義
のように思う。