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大阪医科薬科大学病院の職種別口コミ(26件)

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大阪医科薬科大学病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:
住宅手当は27.000円頂けます。通勤手当も満額頂けるので手当は充実していると思います。ただ寮は2年で出ないといけないため、1年半くらいで新居探しから引っ越しの準備をする必要があります。
そのためスタッフの中には、寮に入らず初めから自分で賃貸を探して入居する人も多くいました。
ただ寮の方が安いため、そこは人それぞれだったと思います。

オフィス環境:
阪急・JRともに徒歩10分以内の立地であり、阪急百貨店などもあるため比較的栄えている場所にあります。
仕事終わりにスタッフでご飯に行くこともありましたが、周囲には飲食店も多数あるため困ることはありませんでした。

大阪医科薬科大学病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
希望すれば休みはとれます。
連休も毎月ありますし休みは多いです。

多様な働き方支援:
残業は祝日や土日以外はあります。
残業時間は自己申告で1分単位ではとれません。少し取りずらい雰囲気はありました。

大阪医科薬科大学病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
年功序列という雰囲気が強い。

組織体制・コミュニケーション:
主任や師長はゆっくり話を聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

大阪医科薬科大学病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
育休をとって戻ってくる方は多かったですが辞める人も多かったです。
子供がいるからと時短勤務をしている人もいましたが、ペアが残った仕事をやらざるおえない状況にもなっています。

大阪医科薬科大学病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
ラダー研修は充実しています。コロナ禍になって研修数も減りましたが、必須研修をしっかり受講できていればラダーⅠ〜ラダーIIまでは特に問題なく取得できます。
また看護協会の研修など院外研修への参加も積極的に受講するように言われます。研修費用は出ないので実費になります。
また自分の取得したい資格等あれば、病棟に還元できるものであれば資格手当、出張費用が出ることもあります。

働きがい:
急性期病棟で命に直結する病院なので、働きがいはあると思います。また先端医療を学べるので、最新医療を学びたい方も刺激が多くよい経験になると思います。

大阪医科薬科大学病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大学病院のため研修制度はある程度整っている。新人は入ってくるが、5〜10年で辞めるスタッフが殆どのため経験年数多めのスタッフが少ない印象。

大阪医科薬科大学病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:
大学病院なので、さまざまな診療科があり、経験を積んでキャリアアップを目指せる

事業の弱み:
特にない

事業展望:
特にない

大阪医科薬科大学病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与、給料ともにかなり高い水準だと感じます。夜勤手当も1回1万以上頂いていました。

評価制度:
ラダー評価だったので、ラダーごとの課題や研修の受講が必須になります。ラダーIIIから研修などの受講に加えて看護研究の提出がありました。仕事の合間をぬって看護研究をしなければいけないため、早めから取り組まなければ大変でした。また休日も看護研究に関する論文を読んだりしていたため、それなりの努力が必要かと思います。