回答者: 男性/ 分製一工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 19万円 | 3万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:
昇給は年功序列になっており、年齢と共に数千〜数万円単位で上がっていきます。仕事ができる、早い等で昇給することはなく、上司のさじかげんにより評価が決まっていきます。ですので評価基準としては会社としてどうかと思っています。
賞与は会社の経営状況で左右されるが基本年々右肩下がり気味。給料はかなり少なく、残業をして補わないとかなり苦しい。
昇給は年功序列になっており、年齢と共に数千〜数万円単位で上がっていきます。仕事ができる、早い等で昇給することはなく、上司のさじかげんにより評価が決まっていきます。ですので評価基準としては会社としてどうかと思っています。
賞与は会社の経営状況で左右されるが基本年々右肩下がり気味。給料はかなり少なく、残業をして補わないとかなり苦しい。
三井E&Sマシナリー 大分工場の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文三井E&Sマシナリー 大分工場の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 分製一工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前はガチガチの人間関係の中きつい仕事をしなければならないのかと思ったが人がかなり良く相談もしやすい。
年休が思った以上に取得ができない。
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