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浜松日産自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
インセンティブがつくが、一定数売らないと給与には反映されない。
イベントなどがあれば、その分給与に加算されるが、現物支給(商品券、社員旅行など)の形で付与される。
賞与は多いとは言えない。

評価制度:
実力主義のため、若いうちに係長になることも可能。営業職の場合、目標達成率と相対評価もあるため、目標達成していても、達成率が下回っている社歴の長い社員の方が先に昇進する場合もある。

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:定時が18時だが、店舗営業時間が19時であるため、1時間は残
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:自分の裁量で働くことが出来る点は、働きがいに繋がるかと思います。いい顧
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:生え抜きの管理職で構成されているため、現場経験に基づき、ギ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当に加え、営業職の場合、車両手当が支給される。住宅補助、寮はなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:店舗によって、やっていることが違う部分もあり、異動先で変わることもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:文化や社風は、全く理解できない。会社が、どこを目指して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり、評価を話してくれたり、次のステップに進む為には、どうしたらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日ばかりは休めないから、月に1日か2日くらいならとれるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、どのようにされているか全く不透明だから、何を頑張ったからよかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業しないと、手取りがかなり少ない。残業しないでという、会社
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