京都第二赤十字病院のカテゴリ別口コミ（12件）
京都第二赤十字病院の回答者別口コミ（3件）
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年01月14日
- ICU / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月03日
- 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年04月27日
京都第二赤十字病院の職種別口コミ（12件）
京都第二赤十字病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
京都第二赤十字病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月03日
京都第二赤十字病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
京都第二赤十字病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICU/ 看護師
3.3
京都第二赤十字病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京都第二赤十字病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICU/ 看護師
3.3
働きがい:
ICUは多疾患の患者を受けもてるため自分の成長に繋がる。その反面、毎日学習しなければいけない、プレッシャーもある。常に学ぶ姿勢、努力家、看護に熱い人にはとても向いていると思う。
ICUは多疾患の患者を受けもてるため自分の成長に繋がる。その反面、毎日学習しなければいけない、プレッシャーもある。常に学ぶ姿勢、努力家、看護に熱い人にはとても向いていると思う。
京都第二赤十字病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
京都第二赤十字病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICU/ 看護師
3.3
京都第二赤十字病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
京都第二赤十字病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICU/ 看護師
3.3
京都第二赤十字病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
京都第二赤十字病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
低いと聞くが基本給は妥当だと思う。地域手当てもあるので悪くはないと思う。時間外も申請すればもらえる。賞与に関しては年間４ヶ月分程度であるが貰えている。毎回労働組合が頑張って団体交渉を行っているので赤字経営と言うわりには貰えているのだと思う。業務に見合うかは謎。
低いと聞くが基本給は妥当だと思う。地域手当てもあるので悪くはないと思う。時間外も申請すればもらえる。賞与に関しては年間４ヶ月分程度であるが貰えている。毎回労働組合が頑張って団体交渉を行っているので赤字経営と言うわりには貰えているのだと思う。業務に見合うかは謎。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京都第二赤十字病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京都第二赤十字病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICU/ 看護師
二交代勤務で、休日は比較的多く、有給も消化できなければ次年度に蓄積されていくため福利厚生は良い方だとおもう。
オフィス環境:
環境は悪くは無いが、ICUはワンフロアの為常に見渡せる環境であり、逃げ場がない。誰かに常に監視されている状況であり、そこが安心する一面新人看護師にはプレッシャーに感じる部分も多いと思う。
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