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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:
パート・正社員の一般職は残業がほぼなし。職種によるが役職者や仕事がふられる=実力のあるスタッフには残業や休日出勤が生じることあり。
有給取得率は職種・所属部署により変化する(自身の部署は100%)。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
早帰り→早退扱いか、有給休暇の時間使用という条件付き(フレックスタイム制ではない)
出産・子育て世代が働きやすい部署を設けている+提携保育所がある

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:事業経営が下手ではないため、医療保険が破綻しない限り、つぶれることは
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:実力主義ではない、インセンティブ制度などはない(業界的に)、同じ職種・
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:法人が規定する資格に対しては資格保持手当あり。メイン資格10
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:退職金(積立式で4万円/年)→老後資金のあてにはならない副業は申請方式
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業制度あり出産祝い金あり提携保育所あり復帰
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