千葉メディカルセンターのカテゴリ別口コミ（10件）
千葉メディカルセンターの回答者別口コミ（5件）
- 薬剤師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年02月03日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年01月16日
- 臨床工学技士 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年10月05日
- 係員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年08月15日
- 医事課 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年04月14日
千葉メディカルセンターの職種別口コミ（10件）
千葉メディカルセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千葉メディカルセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月15日
千葉メディカルセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
千葉メディカルセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ:
職員の時短勤務が3歳までで、それがネックでやめる女性が多い印象。せっかく経験を積んだ貴重な中堅の職員が、この制度のせいで退職せざるを得なくなっている状況は病院にとってもマイナスであると思うので、何とかするべき。
また、看護師の子は病院の保育園に入れる印象だが、コメディカルの子は看護師の子で空きがないと入れない印象。
もう少し子供を育てる(特に女性の)職員に対して、制度を整えるべきと感じる。
職員の時短勤務が3歳までで、それがネックでやめる女性が多い印象。せっかく経験を積んだ貴重な中堅の職員が、この制度のせいで退職せざるを得なくなっている状況は病院にとってもマイナスであると思うので、何とかするべき。
また、看護師の子は病院の保育園に入れる印象だが、コメディカルの子は看護師の子で空きがないと入れない印象。
もう少し子供を育てる(特に女性の)職員に対して、制度を整えるべきと感じる。
千葉メディカルセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千葉メディカルセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
勉強会、学会発表が盛んです。しかし業務時間外に取り組むことが多いため、プライベートの充実は厳しかった印象です。今後心臓カテーテル部門が撤退する方向で、業務にゆとりが出る可能性があります。
働きがい:
自己研鑽による高度医療の提供
勉強会、学会発表が盛んです。しかし業務時間外に取り組むことが多いため、プライベートの充実は厳しかった印象です。今後心臓カテーテル部門が撤退する方向で、業務にゆとりが出る可能性があります。
働きがい:
自己研鑽による高度医療の提供
千葉メディカルセンターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
千葉メディカルセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課
1.4
千葉メディカルセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉メディカルセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
夜勤に入ればまあまあ貰えます。賞与も毎年5ヶ月分は出ていましたのでいい方だと思います。
評価制度:
年に2回程評価面接がありますが、いくら自分が頑張っても評価が高くなることもないので昇給は大きく望めないです。昇格も実力というよりは上にどれだけ付け込めるかといった感じなので、看護部の上が変わらない限り難しいと思います。
夜勤に入ればまあまあ貰えます。賞与も毎年5ヶ月分は出ていましたのでいい方だと思います。
評価制度:
年に2回程評価面接がありますが、いくら自分が頑張っても評価が高くなることもないので昇給は大きく望めないです。昇格も実力というよりは上にどれだけ付け込めるかといった感じなので、看護部の上が変わらない限り難しいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉メディカルセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千葉メディカルセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
オンコール体制で心外班は月15-20日、心カテ班は月10日ほど病院の30分圏内で待機しなくてはなりません。月2ー3回は夜間呼び出しがあります。翌日の勤務等は相談可能で、場合により休むことも可能です。しかし住宅手当は実家でも賃貸でも一律五千円。駅近の病院なので住宅手当はほぼないものと考えた方がいいです。隣駅に独身寮があります。
オフィス環境:
2014年に新棟へ移転しており、CEの部屋は広く清潔に整えられています。
透析室5床、ICU用コンソール2台。カテ室は3室。オペ室9室。
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