ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ネッツトヨタ神奈川株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
営業部で3位以内などにお店が入賞できればインセンティブを貰えるなどのコンテストは頻繁に行っている。カスタマーアシスタントはインセンティブはほぼないので、そういったお店全体のコンテストでインセンティブを貰えるのはありがたかた。また、賞与年2回の他に期末賞与なるものがあるが、最近は一社化などの影響で他のことに会社のお金が使われていしまいもらえていなかった。

評価制度:
営業職はもちろん実力主義だが、きちんと評価制度を理解して頑張る必要がある。カスタマーアシスタントは頑張っていてもあまり給与は変わらない。仕事的に評価しづらいので仕方がないが。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大企業ということもあって手当は豊富だったように感じます.基本給があまり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:出だしからもらえる給料は高いです。新卒で入社しましたが、周りと比較する
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:自分から手を上げ声を上げやることはできると思うが周りにあま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:OJT方式で店舗に配属されたら、独り立ちできるまで二人三脚で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:積極的にトヨタ検定や検査員を取らせてもらえる合格すれば祝い金
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:会社全体の風通しは悪い。店舗の風通しはお店にもよるがさほど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:基本的に女性は少ないイメージです。私の在職時は、という形ですの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年々少しずつ上がっていく成果給の部分でランク付けされボーナスに差が出る
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:カスタマーアシスタントの勤務時間は自分の裁量次第。月末最終日
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:県内トップの販売台数を誇るナンダカンダ安定している事業の弱み:顧客の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:現在どうかはわかりませんが、わたしが居た頃は定時で帰ると言う
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:営業職は有給休暇は取りづらいです。昔に比べて休みは休みという
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:自動車の販売会社の為、実績面は同期や他の営業とかなり比べら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 39万円 4万円 156万円
年収 625万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 156万円
給与制度:基本給は低目だが、営業手当やインセンティブでそれなりの金額にはなる。同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:上司によると思います。ダイバーシティ・多様性:女性
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:自分自身の頑張りが結果に直結します。基本的には動けば動くほど結果がつい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:当時は年間休日で108日だった為、一般的な企業と比較すると少
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:新車購入制度や、営業手当はあるが、住宅手当は無かった。オフィス環境:店
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:自社の車は社員割でいくらか安く購入できる。オフィス環境:ディーラーなの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:育休や産休はあり、会社としては女性の活躍を進めていたイメージ。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務マネージメントが手薄だと思う多様な働き方支援:明確な運用
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:エンジニア以外の職種であれば意外と休みも取れるのではないかと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:充足度が低いように思うオフィス環境:スペース
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:まだ数は少ないが女性の管理職もいる。休暇は月末最終日意外なら基
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:一通り揃っているオフィス環境:神奈川県
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:B to Cの為、沢山のお客様と出会える為、人間的な成長、基
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:偏りを感じる働きがい:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育児カレンダーなるものがあり、土日は休めたりする制度があったそ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両G/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で聞ける事と実態にあまり差は無いので、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:今年の1月に3社が1つになり、神奈川県内の企業の中でもかなり大きな会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
ダイバーシティ・多様性:積極的に外国人整備士を雇っているようにみえたベトナム人が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
オフィス環境:店舗によります。古い店舗はかなり古く、新しい店舗
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのような説明がされているの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:中途でもしっかり研修もあり企業について勉強をする機会もビジネスマナーな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

ネッツトヨタ神奈川株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。