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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:
会計士、税理士に特化した事業展開をしており、この業界ではナンバーワンの実績を収めている。業界内での知名度も高く、大手のクライアントと良好な関係を築いている。

事業の弱み:
現在は会計士、税理士に特化した事業展開を行っているが、その他の業界に関しては全くといっていいほど手がつけられておらず、事業の幅がせまいところ

事業展望:
現在は会計士、税理士に特化した事業展開を行っているが、業界を広げて、横展開することによって、事業規模を発展させる可能性が十分にあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:いま、税理士業界が人手不足なので事業としては強みがあると思いますしか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30か9:30-18:30のどちらかです。選
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:全社員が同じ部屋にいるので上司とは話しやすい反面ず
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルテイング働きがい:いろいろな人との出会いを通
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:フラットダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇はきちんととれる多様な働き方支援:リモートワークで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じグループ内の別法人からの異動であったために入
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金 リスキリング制度オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は1ヶ月あたりで支給してもらえるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:残業が限りなくないので働きやすいと思います。あと女性の方も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:大原の系列会社なので、正社員は資格受講料はかからないみたいで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 副社長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:残業や過度な重労働がなく、自由な雰
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