康東株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
康東株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 海外部 / ECサイト運営 / ECサイト運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年12月29日
- EC運営 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月05日
康東株式会社の職種別口コミ（6件）
康東株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
康東株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月05日
康東株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
康東株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外部/ ECサイト運営
2.9
康東株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
康東株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ EC運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
1年1万程度に増えるですが、極めて能力が高い人にもちょっとあげるそうです、残業代がなしです。
評価制度:
期待添えないの人にすぐやめさせる、人材の入れ替えが激しい会社です、仕事に出来る人に給料の上げも薄く、そもそも、難し仕事ではなかから、安い給料の卒業生に入れ替わるのも日常的。
1年1万程度に増えるですが、極めて能力が高い人にもちょっとあげるそうです、残業代がなしです。
評価制度:
期待添えないの人にすぐやめさせる、人材の入れ替えが激しい会社です、仕事に出来る人に給料の上げも薄く、そもそも、難し仕事ではなかから、安い給料の卒業生に入れ替わるのも日常的。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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康東株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文康東株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ECサイト運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外部/ ECサイト運営
小さい
オフィス環境:
一つ会議室がある
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