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有限会社フィールのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

有限会社フィールの回答者別口コミ（3件）

  • アニメーション制作 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月28日
  • 作画 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月17日
  • 制作部 / アニメ制作進行 / アニメーション制作 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年11月17日
回答者一覧を見る（3件）

有限会社フィールの職種別口コミ（17件）

クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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有限会社フィールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当などの手当はありません。

オフィス環境:
制作部と作画部は同じフロアにフロアで働いています。アニメーターさんたちとコミニュケーションが取りやすいです。

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有限会社フィールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
進行する案件が進むと休日関係なく働かざるをえない。
しかし振替等は取得自体は可能。

多様な働き方支援:
業界の特性上、リモート等できる範囲が狭いが、コロナを機にデジタル化が進み現在試行錯誤中といったところ

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有限会社フィールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
業務未経験からでもアニメーション制作に携わることができます。入社してすぐにアニメ制作進行業務ができる機会があるので、若手のうちからアニメーション制作のノウハウを学ぶことができます。

組織体制・コミュニケーション:
制作部の社員のほとんどが20代なので、上司や社員同士のコミニュケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関係なく働くことができます。

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有限会社フィールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
女性の働きやすさ:
社内で女性社員がプロデューサーやデスクが活躍しているので、性別に関係なく実力さえあれば活躍できる環境があります。
ただし現場は常に人手不足なので、産休や育休を取るのは困難だと感じました。

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有限会社フィールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
成長・キャリア開発:
監督や演出等を希望するのであれば、積極的に行動を移していかないと厳しい。そもそも多忙で勉強時間も取ることが厳しいため、幸い優秀なスタッフも多いので相談や添削等受けにいくことで成長は望める。

働きがい:
最初はクレジットに載りたいからなどがやりがいかと…おそらく1.2本回すとクレジットなんかどうでも良くなってきて、いかに作品を良くするか（=優秀なスタッフに声を掛けて仕事をしてもらうか）を追い求める。

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有限会社フィールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してすぐにアニメ制作業務に携われますが、社員研修が手薄な状態で仕事を任せたのでかなり不満でした。

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有限会社フィールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ アニメーション制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年に1回です。
ボーナスや残業代、通勤手当や住宅手当などの各種手当はありません。
業務未経験で入社した社員は、正社員になるのに平均3〜5年くらいかかります。

評価制度:
常に現場は人手不足なので、入社してすぐにアニメ制作業務に携わることができます。実力さえあれば、大手のアニメ制作プロダクションに比べて速くデスクやプロデューサー、演出などに昇進することができます。
ただし仕事でミスが続くと、制作部から左旋され、アニメ制作進行の業務に携わることが出来なくなります。私が働いていた当時、先輩社員がアニメ制作担当から外され、原画スキャンや運搬業務を行っていました。
テレビアニメの担当話数が多くなると、休日出勤をしなければならなくなります。ハードワークのため、社員の定着率はあまりよくありません。入社1年の定着率は20%以下です。私が入社していた年度は、ハードワークで精神を病み、無断退社した社員が3人ほどいました。

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