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新潟大学医歯学総合病院のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
看護研究が必須です。年功序列で上の人から声がかかります。理由があれば断ることもできるとは思いますが、実際には声がかかったら全員やっていました。
研究必須の割には、普段の病棟業務は全く融通を効かせてもらえないので通常の業務、係活動などに取り組んだ上にやらないといけない状況で、とにかく時間と余裕がありませんでした。
休日返上で取り組まないといけないので心身ともに休まることがなく疲弊しました。
日勤後に遅くまで残ったり、夜勤明けに仮眠を取って再度病院に戻り研究に取り組むことも多くありました。
基本2年で4枚程度の抄録の形にして、院内発表を行ったら終了ですが、余力があったりやる気があれば、論文にまとめたり院外に発表することももちろん可能です。
研究をやるメンバーは先輩や後輩と一緒になることもあります。先輩と一緒だとかなり気を遣ってやらないといけない部分が多くなり大変そうでした。
研究内容は、昨年度までやっていた研究を引き継ぐ人もいれば、全く違う内容で取り組む人もいました。病棟の特色を踏まえた内容が多かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
お掃除業者が東南アジアの方を雇っており、日本語が通じないこともありました。簡単な英語でやり取りすることもあります。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:独身寮、施設内保育園がある。保育園は24時間対応で夜勤時にも預けられる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は働き続けても上がっていかないイメージがあります。実際先輩方もその
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:比較的若手の30代の看護師でも副師長になったりすることもあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得については前向きな組織だと思われます。先輩の中にも部
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン式で看護部の言う通りにする、という感じでした。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:夜勤、残業があってこその月給になっていると思う。しかし、夜勤手当は70
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:大学病院は県内唯一なこと。事業の弱み:看護師の勤務スタイルが、フルタ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、交通費、駐車料補助がありました。オフィ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間には幅があります。私の部署は休日休暇の希望
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の際に、特別賞与があり師長から選ばれた人は上乗せがありました。5年
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:一通りの看護技術や経験はできると思います。研究必須ですが、通
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:常勤職員、非常勤職員の隔てなく、平等に就業時研修が行われる。また、ス
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:多職種が集まる場ですので、コミュニケーションは必須
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:育短で勤務している方がかなり多く、福利厚生は比較的しっかりして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:調整は全くできず、何があっても申請は却下されるため、仕事ばかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、雰囲気や体制は悪いとしか思いません。他のカテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:お休みが取れず、仕事はできる人にのみ押し付けられるような形なので、お世
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが誰も取っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:病棟専任は良いですが、補助でついている下の子は、基本的に時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に男女差別はないかと思います。対等に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若いうちから、様々な仕事を任せてもらえるので
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