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東京中央美容外科の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありませんでした。
通勤手当は上限が決まっており、超えている場合は自己負担です。

オフィス環境:
私が配属されていたクリニックは休憩室がとても狭かったです。着替えるスペースが狭いので、朝と帰りとても混雑しています。従業員お昼ご飯を食べるスペースが4席しかなかったので上司と休憩が被った時気まずかったです。建物自体は綺麗でクリニック内も綺麗です。

東京中央美容外科の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
妊婦は産休・育休がとりやすく、子供がいるスタッフは時短勤務などを取りやすい。有給も消化しないといけないため好きなときに自由に取ることができる。

多様な働き方支援:
子供がいる家庭は時短勤務が可能。副業は勝手にやるのはグレーだが、何らかの事情がある場合申請しておけば何も言われない。

東京中央美容外科の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
面談の機会なども十分にあり上司と話す機会は比較的多いです。直属の上司に相談する仕組みになっています。

東京中央美容外科の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:
院長以外ほぼ女性です。働きやすさはクリニックによります。女子校みたいな雰囲気があるところもあれば、体育会系のさばさばしている院もありました。配属に関しては自分では決められないので、運だと思います。人に恵まれれば長く続けられると思います。

東京中央美容外科の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:
キャリアアップできると思う。
基礎の勉強はしっかりとすれば、給料は確実に上がると思います。
みんなも頑張って!
資格は特にいない。
研修もしっかり充実している。ロープレしながらキャリアアップしていくイメージ!まじめに勉強をすれば直ぐに正社員になれると思います。。。

東京中央美容外科の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性が多い職場なので色々と不安でしたが、一生懸命働けばなんとかなります。

東京中央美容外科の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 受付

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:
クーポン使用で無料で施術できると広告が大々的に出されているので初診クーポンを利用したい新規の患者様は多く来院されます。広告をみて無料でできると思ってきた患者様にカウンセラーが入り、カウンセリングでのアップセルが売上を伸ばしている強みだと思います。ただ、最近は患者様も調べてから来る方が多いため、ネットの情報を見る限り評判はあまり良くないなと思います。

東京中央美容外科の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほぼ無いのでキャリアアップしていくしかありません。
賞与、基本的に月給がいいので賞与は月給に比べると低く感じる方が多い印象です。
交通費なども同タイミングて支給されますが上限があります。

評価制度:
周囲の評価による昇進が多いので知識力で勝ると考えれば昇進は年功序列のように感じます。ただ、同職間での転職スタッフもいるので若い方が管理職に上がる機会も十分にあります。