回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
公務員なので微々たる額でも毎年昇給しますし、賞与も出ます。
住宅手当や通勤手当(全額ではありません)がもらえるので福利厚生は申し分ないです。
評価制度:
評価制度は良くも悪くも一律です。
公務員なのでコンプライアンス違反をしない限りは評価を下げられることはありません。ただ新しく何かを始めたり、物事の中心となって仕事をしても評価は上がらないので頑張るだけ損ではあります。
公務員なので微々たる額でも毎年昇給しますし、賞与も出ます。
住宅手当や通勤手当(全額ではありません)がもらえるので福利厚生は申し分ないです。
評価制度:
評価制度は良くも悪くも一律です。
公務員なのでコンプライアンス違反をしない限りは評価を下げられることはありません。ただ新しく何かを始めたり、物事の中心となって仕事をしても評価は上がらないので頑張るだけ損ではあります。