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長野医療生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:
部署にもよりますが、他の企業と比較して年休を取得しやすいと思います。急用が入ってしまった時も、お休みをいただけるので非常にありがたいです。また、年休は初年度から10日間いただけた点もありがたかったです。

オフィス環境:
執務スペースは部署にもよりますが、ひとりひとりのデスクが広く、非常に作業がしやすいです。ただし、6階建ての建物のため、他部署へ行く際は少し時間がかかります。また、別棟もあるため、雨や雪の日は移動が大変です。広い会議スペースがあるため、満足しております。しかし、コロナの影響で休憩スペースがなくなり不便しています。

長野医療生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
医療関係であるため、夜間の業務もあります。夜間業務がある日はなかなか体が休まりません。

多様な働き方支援:
医療関係であるため、リモートワークには対応しておりません。時短勤務や育休・産休などは取得しやすいため、女性も働きやすいと思います(女性が活躍している職場です)。

長野医療生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:
医療機関なので育児なども寛容で現場復帰なども可能です。

長野医療生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:
自己学習を強要されます。
症例なども取り組まなければならず時間を作ることが困難です。

働きがい:
あまり感じたことはありません。

長野医療生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が右肩下がりで減っていくこと。
教育システムが整っていないこと。

長野医療生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:
地域に根差していること。

事業の弱み:
差額ベッド代を取っておらず患者に寄り添った治療を提供できる。

事業展望:
営利目的ではないため、必要利益が上げられず向こう10年以内に大きく経営は傾くと考えられる。

長野医療生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
毎年基本給の見直しがあるため、非常に助かります。また、転職した際は能力に応じて、基本給を決めてくれたため、とてもありがたかったです。ただし、コロナの影響により、賞与が予算通りでない可能性があります(労組も公職してくれているため、文句はありません)。