医療法人慧明会 貞松病院のカテゴリ別口コミ（7件）
医療法人慧明会 貞松病院の回答者別口コミ（1件）
医療法人慧明会 貞松病院の職種別口コミ（7件）
医療法人慧明会 貞松病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月10日
医療法人慧明会 貞松病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 形成外科
4.4
企業カルチャー・社風:
新しい技術への取り組みは部署ごとになされている。
組織体制・コミュニケーション:
上に立つ者は相談を受けやすい者がなっているほか、職員同士の風通しを良くする委員会も有る。
新しい技術への取り組みは部署ごとになされている。
組織体制・コミュニケーション:
上に立つ者は相談を受けやすい者がなっているほか、職員同士の風通しを良くする委員会も有る。
医療法人慧明会 貞松病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 形成外科
4.4
医療法人慧明会 貞松病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 形成外科
4.4
成長・キャリア開発:
資格取得に費用の一部負担が有る。出張費も出る。学会発表を推奨している。
働きがい:
クライアント(患者及び家族)及び地域のニーズに応えている確信は有る。医療機関同士の連携もスムーズだ。
資格取得に費用の一部負担が有る。出張費も出る。学会発表を推奨している。
働きがい:
クライアント(患者及び家族)及び地域のニーズに応えている確信は有る。医療機関同士の連携もスムーズだ。
医療法人慧明会 貞松病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 形成外科
4.4
事業の弱み:
電子カルテの使い勝手にはまだまだ工夫の余地がある。特に患者病名検索機能は不十分。職員同士のメール方法も旧態依然。
事業展望:
おそらく、今後増えるで有ろう疾患を先取りして、治療のみならず予防医療へと進むであろう。院内のチームを立ち上げて、研究と実地医療に反映させている。委員会は毎月開催される。
電子カルテの使い勝手にはまだまだ工夫の余地がある。特に患者病名検索機能は不十分。職員同士のメール方法も旧態依然。
事業展望:
おそらく、今後増えるで有ろう疾患を先取りして、治療のみならず予防医療へと進むであろう。院内のチームを立ち上げて、研究と実地医療に反映させている。委員会は毎月開催される。
医療法人慧明会 貞松病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 形成外科
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
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医療法人慧明会 貞松病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人慧明会 貞松病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 形成外科
通勤手当有り。
オフィス環境:
駅に近くアクセスが良い。
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