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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢給とラウンド手当、賞与年2回、特別休暇が有ります
ラウンド手当は歩合給になりますのでコースでのラウンドを頑張った分だけ
お給料にも反映されますので日々のモチベーションの維持につながりますので一役かってます

評価制度:
出勤日数で次年度の有休の支給の有無が決まります。
年間のキャディ表彰という制度が有ります、日々の業務評価の積み重ねで年間1位になることが可能です
チーフキャディ制度が有りますので評価につながると思います。

回答者: 男性/ キャディマスター室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日、本人の都合と会社の予定と照らし合わせながら部署内で
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:フロントは早番・遅番があり早番は早朝に出勤のため、朝弱い人、
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:研修制度がしっかりしてますので、ゴルフのことが全く
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:仕事内容は毎日同じことを繰り返すため大きな成長はできないと思
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:マスター室や他の部署の人たちともコミニケーションは
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回答者: 男性/ キャディマスター室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
34万円 --万円 --万円 --万円
年収 34万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢給+職能給で構成されていて毎年ベースが上がっていきます賞与
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:お客様と直接やり取りをして一緒にプレーをしていく感覚になりま
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:育児中の方で時間が限られる人でも保育園の時間に合わせて出勤時間
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:ベネフィットの福利厚生会員ですので、会員サービスを受けることが可能です
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:従業員向けの福利厚生の一環として業務終了後の練習場、コース練習が可能で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:営業時間は6:00~17:00までであるが、8時間勤務のシフト
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