同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区銀座6丁目10−1GINZA SIX 10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ jump one/ 専門職正社員
勤務時間・休日休暇:合ってるとは思う多様な働き方支援:特になし...
続きを見る
4.5
東京都品川区西五反田3丁目6番30号 富士フイルム五反田ビル
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:リモートワーク等は私がいた時代には特になかったです。ただ印刷...
続きを見る
2.8
東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長補佐
勤務時間・休日休暇:年末年始の年賀状繁忙期は月4日休みのことも担当エリアによって...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは月9日でシフト制、希望休は3日まで出せます。全員10:...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区南堀江1丁目25-20フジステートビル 401
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は年間で決められています。月6か月8か選べますが、日数は...
続きを見る
3.4
東京都葛飾区新小岩1丁目51-3
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ただ、毎回会議の時ははなしが100%長くなるので終電になった...
続きを見る
3.7
東京都港区港南2-12-26 港南パークビル7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本休みな為、休みの数は多いと思います。現場により、...
続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目20-3イマス大崎ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:パートナー休暇などの珍しい休暇はあるものの、年に一回。月8日...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8AXIS WEST本町ビル7F
サービス・その他サービス
3.7
東京都千代田区麹町6丁目6-2番町麹町ビルディング5F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:自分の場合は9:00~18:00が定時のため、だい...
続きを見る
株式会社リネアストリアのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社リネアストリアの回答者別口コミ(5人)
- CR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年02月01日
- CR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月01日
- CR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月01日
- CR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月01日
- CR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リネアストリアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給も取りやすい環境です。また、子育て中のお母さんも多くお子様の体調によって早退などもしやすい環境です。有給と公休を合わせて連休にするHAPPY休暇やHAPPY休暇などもあり、実際に取得している人が多く休みやすい環境です。
多様な働き方支援:
部署によって異なりますが、週に2日リモートOKです。中にはフルリモートの方もいらっしゃいます。お子様の体調不良による早退などもできますし、業務や用事によって早出や遅出出勤などされている方もいらっしゃいます。