医療法人社団登豊会のカテゴリ別口コミ（7件）
医療法人社団登豊会の回答者別口コミ（1件）
医療法人社団登豊会の職種別口コミ（7件）
医療法人社団登豊会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団登豊会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月18日
医療法人社団登豊会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団登豊会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
若いスタッフが多く活躍している。
多職種とも話しやすく、勉強になる。
仕事に対して情熱を持って取り組んでいる方が多いと感じる。研修も多く開催されており、勤務中に参加可能。
勉強熱心な人が多く、疑問があれば、その場で多職種で話し合って解決するなど熱心。
組織体制・コミュニケーション:
常に自分から声をかけ、話しやすい雰囲気を作っているように感じられる。
若いスタッフが多く活躍している。
多職種とも話しやすく、勉強になる。
仕事に対して情熱を持って取り組んでいる方が多いと感じる。研修も多く開催されており、勤務中に参加可能。
勉強熱心な人が多く、疑問があれば、その場で多職種で話し合って解決するなど熱心。
組織体制・コミュニケーション:
常に自分から声をかけ、話しやすい雰囲気を作っているように感じられる。
医療法人社団登豊会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団登豊会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
医療法人社団登豊会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団登豊会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
評価制度:
自分を評価するシートをもとに年数回上司と面談。ありがとうカードで互いに役立つことを行ったときに記載する紙があり、その内容も考慮される。
年齢に関係なく活躍できる土壌はある。
自分を評価するシートをもとに年数回上司と面談。ありがとうカードで互いに役立つことを行ったときに記載する紙があり、その内容も考慮される。
年齢に関係なく活躍できる土壌はある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団登豊会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団登豊会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
施設全体に清潔感はありますが、休憩する場所が少ないため、ゆっくり休もうとすると駐車場の自分の車のなかにいくしかありません。駐車場は施設からすぐ近くにあるため車通勤で、真夏や真冬でなければなんとかなるかんじです。昼食は利用者様と同じメニューが安く提供されますが、量は少なめです。休みはとりやすいです。職員の平均年齢は若く、仕事に対する熱意のある方が多いです。他職種の方との連携もとりやすいため、専門的なことも教えてもらいやすいです。自立支援や重度の方、看とりもきちんと学びながら関わることができるため、技術を高めたい思いがあれば成長できる環境です。パソコンやタブレット、スタッフのオフの時間がきちんととれる場所など、仕事をする上で必要な最低限のものがもう少し充実すると、職員の力がより発揮できるのに惜しいなという感じです。給料や賞与はこの業界の中では平均的な印象です。他の職員の良いところを報告する取り組みもあり、職員の頑張りをきちんと評価しようという姿勢がみられました。
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