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京都大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:
3年目までは寮に入れます。
寮は病院近くに3ヶ所あり、家賃は5000~2万程度だったと思います。
住宅補助は家賃6万円以上で月28000円の補助が受けられます。通勤手当もあります。福利厚生は大分整っているように思います。
2021年度より新規採用者が全て有期契約の正社員になり、退職金制度はありません。(勤務成績によっては、任期なしの正社員になることもできるそうです)

オフィス環境:
立地は京都市内繁華街からバスで2.30分程度。
京都大学近くの比較的静かな場所にあります。
内装、機器など頻繁にリニューアルされており綺麗で、何もかも最新のものがあります。

京都大学医学部附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
ニ交代制。長日勤、夜勤が12時間勤務になるため、体力的には厳しいところも。夜勤は大体次に5~6日程度。
休み希望は病棟によってかなり違うようですが、月2~3日程度は希望を出せます。
夏期休暇は5~8日、7~12月にとれます。GW、年末年始の休暇はありませんが、患者数が減るため希望を出せば休みは取れると思います。
人数が多いため、休み希望が通りやすいのは魅力的です。

京都大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。部署移動も定期的にある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近い。他部署の見学の機会もあり、刺激になると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じることはない。可もなく不可もなく。

京都大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
出産後子どもが大きくなるまでは夜勤が免除されたり、平日のみの勤務であったりと勤務の調整がなされていた。
夜勤をしても月に1~2回だったり、家庭状況によって完全に日勤のみだったりと、割と事情を汲んで融通は利かしてくれそうであった。

京都大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 医療系専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:
初年度の全体研修は手厚いほうだと思う。その後の教育については、配属された場所の先輩や雰囲気によって異なるが、やはり大学病院として最先端の医療に日常的に触れられる点では、他の病院よりも得るものは多い環境だと思う。学ぶ環境としても労働環境としても比較的恵まれているため、逆にここを経験してから、他の病院に行くとギャップが辛いと聞いたこともある。

京都大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
診療科目によって獲得できる技術の差が大きい

京都大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業展望:
関西でも中核を担う病院として貢献していくと思う。

京都大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給はかなり緩やかで、年功序列という感じだが、新卒として考えれば看護師という職業ということもあり、同世代の社会人よりは比較的高めの給与だと思う。ボーナスは1年目の冬からは基本的に全額支給される。

評価制度:
基本年功序列のため、実力主義という面は少ない。