ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ALSOK-TW東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

ALSOK-TW東日本株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 警備部 / 警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月02日
  • 警備部 / 一般 / 施設警備員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月16日
  • 警備部 / 平社員 / 管理事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年08月08日
  • 正社員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月23日
  • 警備部 / 警備員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年12月09日
回答者一覧を見る（10件）

ALSOK-TW東日本株式会社の職種別口コミ（58件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（29件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（58件）

ALSOK-TW東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月24日
福利厚生:
ベネフィット(正社員になれば､グルメやレジャー､ショッピング､旅行､資格取得､ジム､カラオケ､映画などの割引制度が得られる。ベネフィットポイントを貯めれば､住宅補助も出るらしい。)

オフィス環境:
・現場によるが､休憩室は狭い。男性が多い。建物は古い。)

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
年休は取得しやすく、休日出勤も少ない。

多様な働き方支援:
本社事務職は多少の在宅勤務も可能だが、現場は無理。
副業は禁止。
時短勤務は就業規則にはあるが、実施しているのを聞いたことがない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
高齢者が多く、閉塞感は否めない。
現場維持が出来れば良いと言う、およそポジティブシンキングが出来る状況ではない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるが、十分な対応かと言うとそうでもない。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差はないと言えるが、職種柄多少の区別は行われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月24日
女性の働きやすさ:
女性が少ないので､女性が活躍できる環境は整っていない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 管理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部/ 平社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:
現場での警備業務をした時にお客様やその環境で働いている方々と気持ちよくサービスを提供できるので働きがいがあります。自らが商品なのでとても警備としての知識を接客を同時に活かせる職場です。

この仕事が向いていると思う人:
警備の仕事をしていた人はもちろん、そうでない人でも仕事ができるので警備業界に興味がある人にお勧めです。また残業で稼ぎたい人にもおすすめです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大差なく、概ね想像通りの内容である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部

4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
事業展望:
警備の仕事が多様化しており将来性が高いと思う。イベントの会場や施設において安全のニーズが高まっている。来場者や利用者の安全確保の為には警備員は欠かせない。その場で臨機応変に判断、対応が必要な現場では、機械のみで行っていくのは不可能。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ALSOK-TW東日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
・基本給(14万2500円)
・深夜手当(5000円程度)
・休日手当(10000円程度)
・地域加算(東京エリアが一番高い)
・通勤費(実費支給)

評価制度:
詳しくはわからないが､実力主義だと思われる。
真面目に仕事をしていればそれなりに評価はされる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス サービス（警備）業界 ALSOK-TW東日本株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。