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南大隅町のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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南大隅町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
一昔前までは、前例踏襲などのチャレンジがしにくい風土であったか、良くも悪くも地域間の競争が激化したことで、チャレンジしやすい状況も生まれた

組織体制・コミュニケーション:
小さな町役場なので、ほとんどが顔見知りであり、良くも悪くもコミュニケーションは取りやすい状況にあると言える。

ダイバーシティ・多様性:
職場においては、特に性差も見られず、男女分け隔てなく、働けているように感じる。

南大隅町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:
休暇については、かなり取りやすい状況にあるといえる。

南大隅町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
資格や研修制度については、ある程度カリキュラム化されていることから、本人が選ぶことができる状況にある。
また、研修についてもほとんどが業務扱いとなることから、積極的に受けられる状況にある

働きがい:
公務員制度といえども、地域間の競争も始まっていることから、自治体での取り組みの差が移住や定住や住民の満足度などに反映されてきている時代なので、働いている人たちの取り組みがダイレクトに反映される部分もある

南大隅町の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員制度でほとんどのことが確立されているので、特にない

南大隅町の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:
よくも悪くも公務員制度や自治法で決められたことをしっかりとやるのみなので特にこれといったことはない。

事業の弱み:
公務員制度

事業展望:
公務員制度