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静岡市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円250~840万円21

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲250~840万円
回答者数21

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
433万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
457万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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静岡市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:
補助はかなり出る、静岡で暮らす分には家賃補助や通勤費はかなり出るほうだと思う。
退職金についてはわからないが、現在はかなり多い、今後はわからない。

オフィス環境:
立地は比較的良いところが多い。

静岡市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。仕事は1人1人の裁量で進めていくことが多いので、休暇を取る日を周りと調整する必要がないため、好きな日に休むことができる。また時間休なども取りやすい。与えられてる休暇は一般企業に比べて多い印象。

多様な働き方支援:
時短勤務は利用している職員が多い。
在宅勤務も一部の部署では認められているが、大半の部署および職員には在宅勤務のは利用できない。

静岡市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはあまり無い。
与えられた業務を早くこなす事が求められる。
ただ、競争がない分ギスギスはしてないが、良くも悪くも人材の流動性がない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による
非常に厳しい方もいれば、優しい方もいる。
組織間では、交流はほとんどない。
何故かというと、やっている仕事が違いすぎて、お互い何をやっているかほとんど知らないため。

静岡市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
男性も増えてきていますが、女性が多く活躍する環境です。
お子さんがいる方もいるので、できるだけ定時で帰れるように、みんなで工夫しています。
月に数回会議もありますが、昼に行うか、夕方行うこともあります。その時は時間外の申請をしています。

シフトも色々あるため、都合が悪ければ自分で交代すれば大丈夫です。
休暇は事前申請です。
事前に伝えておけば休めます。
体調不良など、による突然の休みにも対応できるところがおおいです。

静岡市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
資格は保育士、幼稚園教諭の両資格が必須です。
1年目は初任者研修、OJT研修
2年目は2年目研修
7年目〜中堅研修
11年目副主任研修などがある
研修はかなり多く、障害児研修や研修主任研修、音楽や体育、絵本の研修など様々なものがあります。
キャリアアップができます。

静岡市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって転職したかのように業務内容が異なる。人が不足していて通常の仕事量は変わらない状態で新たな業務を増やそうとしているため、年々負担が増えていっている。また思っていたより性格がきつい職員が多く、部署間の風通しが悪いのが特徴。

静岡市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:
トップが変わることで、新規事業が突然変更になることがあり、その部門に配属した場合振り回される。結果が出来る前に部署替えもあり。

事業の弱み:
正職員のフォローをパート 会計年度職員がしている。パートからの正社員雇用を増やすことで業務が円滑に回ると考えられる。

静岡市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 9万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
完全な年功序列
どれだけ評価を上げても給料はほとんど変わらない
ただ、逆に言えば、くらいが上がれば仕事をしようがしまいがいい給料をもらえる。

評価制度:
完全なる年功序列
人事評価シートはあるが、ほとんど給料には反映されない。