有限会社ステップバイステップのカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社ステップバイステップの回答者別口コミ（1件）
有限会社ステップバイステップの職種別口コミ（7件）
有限会社ステップバイステップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月25日
有限会社ステップバイステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する事に関しては応援してくれる。
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
結構な頻度で会議があり、一人一人の意見が尊重されると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
挑戦する事に関しては応援してくれる。
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
結構な頻度で会議があり、一人一人の意見が尊重されると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
有限会社ステップバイステップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
有限会社ステップバイステップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは一切ないので、自分で見て覚えて聞きまくるしかない。
働きがい:
担当しているチームや、新規のお客様からデザインを褒められたりするととても嬉しいし自信になる。
資格取得手当や研修などは一切ないので、自分で見て覚えて聞きまくるしかない。
働きがい:
担当しているチームや、新規のお客様からデザインを褒められたりするととても嬉しいし自信になる。
有限会社ステップバイステップの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
有限会社ステップバイステップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 17万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はコロナで全くなかったが、そのなかった分を一気に昇給があった。賞与は少ないがある。各種手当は通勤手当と住宅手当がある。
評価制度:
評価は社長が決めるが、手当や実績がつく事は少ない。
昇給はコロナで全くなかったが、そのなかった分を一気に昇給があった。賞与は少ないがある。各種手当は通勤手当と住宅手当がある。
評価制度:
評価は社長が決めるが、手当や実績がつく事は少ない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ステップバイステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ステップバイステップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当、住宅手当がある。
プロバスケの試合を観に行ける。
オフィス環境:
駅の目の前にありアクセスは良い
会議室等は無く、事務所の真ん中でお客様対応するので、少し仕事がしずらい。
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