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医療法人敬滋会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 施設長

1.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
勤続3年以上で退職金制度はあるものの、中途退社の場合は基本給の1ヶ月分に満たない。

オフィス環境:
PCの数もたりておらず、本部に行くときには施設のPCを持っていかなければならない事がある。

医療法人敬滋会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 施設長

1.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
年間休日107日だが、月4〜5日休日出勤している為、実質年間休日50日程度。

多様な働き方支援:
副業不可。

医療法人敬滋会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 施設長

1.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
希望休は月2回申請可能だが、有給は取りにくい。

医療法人敬滋会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 施設長

1.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
企業として特に力を入れているものはない。

働きがい:
福祉事業を展開している為、社会貢献の面で働きがいは感じる。

医療法人敬滋会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 施設長

1.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
寄り添う介護を目指して高齢者グループホームに入職したが、業務効率を意識するあまり利用者様に寄り添えているとはいえない。

医療法人敬滋会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム/ 施設長

1.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
法人で介護老人保健施設を運営している以外の強みは見当たらない。

事業の弱み:
組織改革に取り組まなければトップダウンの運営をしてる間は職場環境は良くならない。

事業展望:
離職者が増えていく。