独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターのカテゴリ別口コミ(13件)
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの回答者別口コミ(5件)
- MA 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月03日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月10日
- 外来 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月23日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年09月24日
- スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年07月21日
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの職種別口コミ(13件)
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年02月10日
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で働いていますが、有給休暇は取りやすい方だと思います。上司や同僚との、コミュニケーションもスムースです。年数の長い人から短い人まで、仲間意識が強く、助け合って仕事ができる環境だと思います。わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気もあります。残業もほとんどなく、プライベートの時間も充実しています。
ただし、勤務時間が短い分、休憩時間も短いです。それに、給料もあまり高くないのと、ボーナスや手当も少ないのが難点です。
もう少し収入が増えれば、もっと満足すると思います。
女性が多い職場で働いていますが、有給休暇は取りやすい方だと思います。上司や同僚との、コミュニケーションもスムースです。年数の長い人から短い人まで、仲間意識が強く、助け合って仕事ができる環境だと思います。わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気もあります。残業もほとんどなく、プライベートの時間も充実しています。
ただし、勤務時間が短い分、休憩時間も短いです。それに、給料もあまり高くないのと、ボーナスや手当も少ないのが難点です。
もう少し収入が増えれば、もっと満足すると思います。
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来/ 看護師
4.0
成長・キャリア開発:
がんセンターというだけあり、患者数も多く処置や抗がん剤、患者との関わり方などやることが多いので技術面などレベルアップはできる。
先輩もプリセプターなどは優しい方が多く、学びやすい環境。
働きがい:
毎日忙しいが、患者さまから感謝されたりとやりがいは感じる。抗がん剤など難しいが一通り問題なくできた時は働きがいを感じる。
がんセンターというだけあり、患者数も多く処置や抗がん剤、患者との関わり方などやることが多いので技術面などレベルアップはできる。
先輩もプリセプターなどは優しい方が多く、学びやすい環境。
働きがい:
毎日忙しいが、患者さまから感謝されたりとやりがいは感じる。抗がん剤など難しいが一通り問題なくできた時は働きがいを感じる。
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来/ 看護師
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより大変だった。
病院が新しくなったことで患者数が増え、病床数も増え、夜勤が大変になった。また看護師も足りないため、新人数が増えたことにより指導に回るため、受けもち数が増えて大変。
思ったより大変だった。
病院が新しくなったことで患者数が増え、病床数も増え、夜勤が大変になった。また看護師も足りないため、新人数が増えたことにより指導に回るため、受けもち数が増えて大変。
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:
基本給はそれほど高くなく、長くいるだけ増えていく形。残業代ありきなので病棟によってだいぶ変わってくると思います。ボーナスは1年目は少ないが2年目からはそれなりにもらえると思います。3月のボーナスは病院の経営状況によるそうです。
評価制度:
上の年代の方の意見が強いと思います。若くして副師長になられる方もいらっしゃるのでキャリアアップもできる環境はあると思います。上の年代に好まれることが大切です。頑張っていてもそれが当たり前といった雰囲気がありました。
基本給はそれほど高くなく、長くいるだけ増えていく形。残業代ありきなので病棟によってだいぶ変わってくると思います。ボーナスは1年目は少ないが2年目からはそれなりにもらえると思います。3月のボーナスは病院の経営状況によるそうです。
評価制度:
上の年代の方の意見が強いと思います。若くして副師長になられる方もいらっしゃるのでキャリアアップもできる環境はあると思います。上の年代に好まれることが大切です。頑張っていてもそれが当たり前といった雰囲気がありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は他より充実していると思います。寮はありませんが家賃手当がそれなりに貰えます。通勤手当も十分にもらえているようでした。たまにコロナなどによる特別手当ももらえました
オフィス環境:
立地は駅近ですすきのや大通にも歩いて行ける距離にあるので日勤終わりにご飯を食べに行ったりするのにも便利でした。
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