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株式会社ノーサイドグループの職種別口コミ(7件)

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株式会社ノーサイドグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
営業拠点が公共施設近辺が多く、業務用の営業車での通勤を奨励し、公共交通機関での利用は少ない。

オフィス環境:
最近の営業拠点は、IT環境に注力しているが、配線等の整理があまり整っていない。

株式会社ノーサイドグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:
顧客最優先の方針のもと、勤務時間管理は、わりとルーズ。

多様な働き方支援:
IT環境は整備されているので、リモートワークも可能。その裏返しで、オンオフの境目が、不明確。

株式会社ノーサイドグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
能力重視を謳っているので、能力があれば、女性でも働きやすいかも。
女性の、拠点長も、複数名いる。

株式会社ノーサイドグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:
業務習得は、OJTが主流で、系統だった研修体制は、構築途中。

働きがい:
自己の向上意欲があれば、それなりに働きがいを感じるであろうが、職場風土に馴染めることが、絶対条件だと思う。

株式会社ノーサイドグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
利益最優先の風土に、違和感を感じた。

株式会社ノーサイドグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:
相続に特化している点は、今後の展開に、有効だと感じている。

事業の弱み:
同業他社に対しては、好戦的な面がある。

事業展望:
相続は、今後も増えていくが、DXの進展で、手続きよりもカウンセリング機能の充実が、今後の浮沈のポイントだと思う。

株式会社ノーサイドグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
能力重視を謳っており、日頃の業務に対する貢献度に左右される。

評価制度:
社長以下幹部の意向が、大きいと思われる。