メディカルスキャニングのカテゴリ別口コミ（10件）
メディカルスキャニングの回答者別口コミ（2件）
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年10月26日
- 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年02月21日
メディカルスキャニングの職種別口コミ（10件）
メディカルスキャニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
メディカルスキャニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月21日
メディカルスキャニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
メディカルスキャニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
毎日勤務先が変わるので、一定の人と仲良く仕事というわけではないのでコミュニケーションスキルが高い人にはやりやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
忙しく現場がピリピリしているため上司に聞こうとしても聞きにくい雰囲気がある。
毎日勤務先が変わるので、一定の人と仲良く仕事というわけではないのでコミュニケーションスキルが高い人にはやりやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
忙しく現場がピリピリしているため上司に聞こうとしても聞きにくい雰囲気がある。
メディカルスキャニングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
メディカルスキャニングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
メディカルスキャニングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
メディカルスキャニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
入社理由:
前職よりは給与が高いから。
入社前に認識しておくべき事:
入社の際にボーナスは4ヶ月分と言われていたが実際にその額が支給されたことはない。また、休憩時間が設けられていないために合間でご飯を食べたりしっかりと休まることがない。近場のみの勤務と言われていたが遠いところに行かされることも多々あり。
前職よりは給与が高いから。
入社前に認識しておくべき事:
入社の際にボーナスは4ヶ月分と言われていたが実際にその額が支給されたことはない。また、休憩時間が設けられていないために合間でご飯を食べたりしっかりと休まることがない。近場のみの勤務と言われていたが遠いところに行かされることも多々あり。
メディカルスキャニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
メディカルスキャニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
メディカルスキャニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
メディカルスキャニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
賞与:
年2回、6月と12月に支給。
銀行振込。評価により上乗せされるが評価基準は不明。
インセンティブ:
看護師の場合インセンティブはありません。技師は検査件数により支給、事務は予約センターで電話を受けた数により支給されている。
年2回、6月と12月に支給。
銀行振込。評価により上乗せされるが評価基準は不明。
インセンティブ:
看護師の場合インセンティブはありません。技師は検査件数により支給、事務は予約センターで電話を受けた数により支給されている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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メディカルスキャニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文メディカルスキャニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当、退職金制度
オフィス環境:
休憩スペースや荷物を置くスペースがあまりない。
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