西埼玉中央病院のカテゴリ別口コミ（10件）
西埼玉中央病院の回答者別口コミ（2件）
- 看護部 / 副看護師長 / 助産師 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月29日
- 消化器内科 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月23日
西埼玉中央病院の職種別口コミ（10件）
西埼玉中央病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
西埼玉中央病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月29日
西埼玉中央病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
西埼玉中央病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長
3.7
企業カルチャー・社風:
元国立病院系列なのでしっかりしている。病棟によって雰囲気は違うが自分のところは人間関係も良好。
組織体制・コミュニケーション:
威圧的だったり、自分の意見を曲げない人もいるが、今の上司はすごく話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、活躍出来るが委員会活動や研修が多いので子育てしながら働くのは大変。
元国立病院系列なのでしっかりしている。病棟によって雰囲気は違うが自分のところは人間関係も良好。
組織体制・コミュニケーション:
威圧的だったり、自分の意見を曲げない人もいるが、今の上司はすごく話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、活躍出来るが委員会活動や研修が多いので子育てしながら働くのは大変。
西埼玉中央病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
西埼玉中央病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長
3.7
西埼玉中央病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
西埼玉中央病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長
3.7
西埼玉中央病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
西埼玉中央病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消化器内科
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験が長く積めると思っていたが、主治医が一気にやめたことにより、新人として入社してから半年で部署移動をよぎなくされた。移動したところでは次の年度までに獲得しなければならない手技が多くあり、振り返りなども多く時間で帰れない。新人は特にやることが多かった。
経験が長く積めると思っていたが、主治医が一気にやめたことにより、新人として入社してから半年で部署移動をよぎなくされた。移動したところでは次の年度までに獲得しなければならない手技が多くあり、振り返りなども多く時間で帰れない。新人は特にやることが多かった。
西埼玉中央病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
西埼玉中央病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長
3.7
事業の強み:
NICU.GCU拡大中。周産期医療が強みの病院。
事業の弱み:
新生児科の医師が少ない。産科も若手の医師が少ない。
事業展望:
周産期医療センターとして、一定の事業拡大はある。その他の科については高齢者の対応が増える。
NICU.GCU拡大中。周産期医療が強みの病院。
事業の弱み:
新生児科の医師が少ない。産科も若手の医師が少ない。
事業展望:
周産期医療センターとして、一定の事業拡大はある。その他の科については高齢者の対応が増える。
西埼玉中央病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
西埼玉中央病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 45万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
勤続年数が長くなると基本給があがり、超勤をしなくてもある程度の収入はもらえる。業績評価でボーナスに差がでるが、評価基準は曖昧。
評価制度:
5〜6年経つと任用試験を受け、合格者が順次昇任しないか声をかけられていく。
勤続年数が長くなると基本給があがり、超勤をしなくてもある程度の収入はもらえる。業績評価でボーナスに差がでるが、評価基準は曖昧。
評価制度:
5〜6年経つと任用試験を受け、合格者が順次昇任しないか声をかけられていく。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西埼玉中央病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西埼玉中央病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長
寮完備。住宅補助もあり。退職金あり。
オフィス環境:
立地は駅から遠いため車、バス、自転車が必須。築10年の比較的新しい建物。小さなローソンしか無い。
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