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株式会社b-exのカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社b-exの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円350~1050万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		453万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		620万円
（平均年齢37.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		550万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社b-exの回答者別口コミ（14件）

  • エデュケーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年11月25日
  • エデュケーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月18日
  • フィールドマーケター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月11日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年11月25日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社b-exの職種別口コミ（58件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（58件）

株式会社b-exの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ フィールドマーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月27日
福利厚生:
住宅手当は転勤者のみに出るため、基本営業のみに適応される。(営業から内勤者へ異動した場合にも出る。)
よって同期内で、東京配属か地方配属かによって、給料は一緒だが手取り額に差がつく。
地方転勤によって辞める社員が続いたため、新入社員は基本的に転勤無しの風潮があったが、最近は新卒も思い切って地方配属にしている

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株式会社b-exの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ エデュケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年11月25日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署や役職によってまちまちな部分はありますが、フレックス制を導入しているため各個人でうまく調整をしている印象です。また休日は暦通りしっかり取れ、万が一休日出勤になってしまうことがあっても必ず振替休日をいただけるためそのあたりの融通は利くと思います。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得率も高くそれぞれのプライベート時間も充実させることができています。
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株式会社b-exの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ フィールドマーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
組織体制は定期的に大きな組織変更が発生する。特に営業部内の転勤が活発だが、部署間をまたいだ異動も定期的に発生するため、よく言えばベンチャー企業感のあるスピード感を感じることができる。一箇所で安定して働きたい人には酷かもしれないが、人間関係も定期的にリセットされるため、合わないメンバーや上司がいる社員にとってはプラスの面に働くと言える。

組織体制・コミュニケーション:
あくまでその人次第だが、組織間のコミュニケーションは非常に活発に行える。コロナでテレワークやZOOMなどが普及したため、今でもテレワークを推奨しているので対面で会える人会えない人はわかれるが、自ら打ち合わせを設定したり、電話をかければ気軽に応じてくれる社員がほとんどなため、組織間や社員の話しやすさはある。上司との話しやすさはこの会社に限ったことではなく、その上司によるので一概には言えない。

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株式会社b-exの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的に行われている。
また、育休や産休なども比較的とりやすいように感じる。

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株式会社b-exの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月25日
成長・キャリア開発:
管理職以上になると研修制度があるが、若手に対する研修制度はない。
新卒のときだけ手厚い研修はある。

働きがい:
有休のとりやすさ・ゆるっと働けるところ
ただし部署による。

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株式会社b-exの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーなのに研究を重視していない・ほぼ外注製造している・若手を大事にしない

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株式会社b-exの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日：2021年03月12日
事業の強み:
サロンへの販売網だけしか思い浮かびません。

事業展望:
リテール事業は売上が下降傾向にありました。撤退の方向で動いていたようです。しかしながら、サロン事業は飽和状態で、大幅な上昇は望めないと思います。今はリテールは下降してますが、そこに活路を見出さないと売上規模はどんどん縮小していくと思います。

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株式会社b-exの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ エデュケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
評価制度は実力主義の傾向がある。
例えば、20代や30代でも実力があれば役職を与えるイメージがあり、仕事も責任を持って任される事が多い。
昇進昇格については営業成績、会社内でのパフォーマンスが評価される。
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