株式会社イプサの年収分布
(人)
(万円)
回答者の平均年収
357万円 (平均年齢 27.8歳)
回答者の年収範囲
250~450万円
回答者数
21人 (正社員)
回答者の平均年収 :357万円 (平均年齢 27.8歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :21人 (正社員)
株式会社イプサのカテゴリ別口コミ(119件)
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく休みは多い。必ず取らないといけないリフレッシュ休暇(7日~9日ほど)と、記念日休暇が数日、それとは別に有休もしっかりあるので、これは店舗の状況と店長の考え方によるが、有休を使った3連休や4連休などの休みがもらえる場合もある。シフト制で店舗により日数は異なるが、希望休みを数日間出すことが出来るためプライベートの予定も立てやすい。月によっては、休みの数は変わらないが、連休が少なくなる場合もある。ただ基本的に月の休みが多い為、ハードなシフトにはならない。
口コミ投稿日:2020年05月10日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によりますが、大体9時半~21時半の間でシフト制です。残業は基本的に店舗によります。忙しい店舗に配属となると残業は避けられないものですが、残業代はしっかり付きます。忙しい店舗だと残業調整をする事が出来ないこともあるため、そのまま残業代が付きますが、店舗によっては調整して早帰りなどをする場合もあります。また基本的に残業は10時間以内に収めなければいけないため、どの店舗でも繁忙期や人員不足でなければ、過剰な残業はありません。
口コミ投稿日:2020年05月26日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかは雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
本部社員と仲良いスタッフも多く、コミュニケーション取る機会もある。比較的穏やかな人が多いので、女性社会で多い人間トラブルも少ない
ダイバーシティ・多様性:
中国系のスタッフを積極的に採用している
口コミ投稿日:2020年07月29日全体的に穏やかは雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
本部社員と仲良いスタッフも多く、コミュニケーション取る機会もある。比較的穏やかな人が多いので、女性社会で多い人間トラブルも少ない
ダイバーシティ・多様性:
中国系のスタッフを積極的に採用している
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お給料がとにかく低いです。美容部員なんてこんなもん、と言われてしまえばそれまでですが、正直都内でフルタイムでバイトした方が稼げます。ノルマも厳しいのでボーナスも期待できません。
口コミ投稿日:2018年05月 1日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務の人たちが多い店舗だと他の人が大変。育児の人が土日休みたいと言えば他の人たちが出なければならない。少し不公平さは感じる、
口コミ投稿日:2019年06月26日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
働きがい:
とにかく給料が低く、頑張っているのにこれしか貰えないのかという気持ちになる。個人実績でボーナスは変わるが、1.2万しか差はないのでやる気にならない
口コミ投稿日:2020年07月29日とにかく給料が低く、頑張っているのにこれしか貰えないのかという気持ちになる。個人実績でボーナスは変わるが、1.2万しか差はないのでやる気にならない
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2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2018年時点の情報
働きがい:美容部員未経験で入社したが、2週間の研修がしっかりあり、商品や接客のことをしっかり学ぶことができた。教育担当の人がいるので、分からないことなども聞ける環境にあった。
口コミ投稿日:2019年10月13日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性社会だと人間トラブルが尽きなそうで不安だったが、実際は穏やかな雰囲気だった。店によると思うが、社員同士でプライベートで遊ぶことも多々ある。女性同士の馴れ合いが苦手な人は完全に向いてない
口コミ投稿日:2020年07月29日女性社会だと人間トラブルが尽きなそうで不安だったが、実際は穏やかな雰囲気だった。店によると思うが、社員同士でプライベートで遊ぶことも多々ある。女性同士の馴れ合いが苦手な人は完全に向いてない
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2014年時点の情報
回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
資生堂グループということもあり期待に胸を膨らませ入社しました。お給料、福利厚生、全てにおいて守られていて素晴らしい会社でした。わたしは主人の転勤の為退職しましたが、できれば退職したくない会社でした。
口コミ投稿日:2020年12月15日資生堂グループということもあり期待に胸を膨らませ入社しました。お給料、福利厚生、全てにおいて守られていて素晴らしい会社でした。わたしは主人の転勤の為退職しましたが、できれば退職したくない会社でした。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:美容部員の仕事はお客さまに商品の提案やメイクアップを施すというイメージだと思うが、イプサの場合、特徴でもある肌測定を用いたカウンセリングに最も力を入れており、納得度の高いカウンセリングをおこなうため、測定器は使用するが、自分自身でしっかり分析してお客さまにアドバイスをおこなう。(普段からミーティングやトレーニングなどしっかりした教育体制あり。)他の化粧品ブランドと比べると、お客さまひとりひとりと対面して話す時間が長い。接客以外の仕事は納品作業や発注業務、補充などがある。また自分自身が綺麗でいること(ヘアスタイル、メイク、肌状態、ネイル、姿勢など)も仕事。
口コミ投稿日:2020年05月10日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:ボーナスは年に3回ある。ここ数年は特に会社の業績が良いこともあり、3回ともかなり良い額を貰える。美容部員という職業は他の化粧品会社もだが、給与は少ない。ボーナスが会社によって全然違う。給与には残業代や地域手当も含まれるが、店舗、地域によって状況が違う為、金額はある程度差がある。給与は年数を重ねてもなかなか上がらないのが現状だが、年数を重ねていくにつれて色々と手当などもある。ただ、ボーナスがしっかり出るため年収にすると良い額を貰えていると思う。
口コミ投稿日:2020年05月10日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:賞与や手当は良い方だと思いますし、賞与はある程度上がっていきます。ただ、給与ははっきり言って低い方です。昇格しても給与はあまり変わりません。インセンティブなどもないです。それが良い所かもしれませんが、どんなに頑張って売上に繋げても毎月の給与にそれがそのまま反映されるわけではありません。毎月の給与もある程度欲しいという方にはお勧めはしない職種です。実際に給与が理由で他の職種に転職される方も多いです。
口コミ投稿日:2020年05月26日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
その他おすすめ口コミ
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
250万円 | 16万円 | --万円 | --万円 | 80万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
月給は低い。ボーナスは、個人実績で約40万が6.12月に出て3月は会社実績で出る。会社実績は資生堂の実績なので比較的良い。
評価制度:
売上で評価や給料が変わることはない。個人の売り上げは見られず、店全体で見られる
口コミ投稿日:2020年07月29日月給は低い。ボーナスは、個人実績で約40万が6.12月に出て3月は会社実績で出る。会社実績は資生堂の実績なので比較的良い。
評価制度:
売上で評価や給料が変わることはない。個人の売り上げは見られず、店全体で見られる
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
430万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:年功序列の傾向が強いので、頑張れば頑張るほど損をしているように感じる。成果をだすために勉強したり、積極的な姿勢を見せても、特に何か見返りがあるわけだはないので、すごくこのブランドが好きな人以外は、なんとなく安定した企業で程々に…という人ばかり残って、優秀な人は辞めていってしまう傾向があるように感じる。
口コミ投稿日:2020年06月 7日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:年配の方の給料はよいが、30代前半から20代の店頭の社員に対しては、給料以上の仕事を任せ評価が低く、見合った給料を貰えてない。一般職程度の給料で仕事は総合職。本部社員は、年末年始、お盆、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、リフレッシュ休暇、誕生日休暇があるのに、店頭社員は風邪で休んだら振替で出勤しないといけない。産休も取れるが、店頭に迷惑をかけることを考えた上で産休を取るか退職するかを決めなければならない。それが原因で中堅社員が次々に退職していく。その負担が残された中堅社員に多大にかかる。新人をきちんと事前教育しないまま店頭に送り込み、あとは店頭でと教育をなげつけられる。接客、売上管理、商品発注など莫大な仕事とノルマを課せられ、その上新人教育。それでいて、給料は新人とほぼ変わらず、評価基準は同じで、中堅社員に対しては厳しくされる。
口コミ投稿日:2015年10月16日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2014年時点の情報
回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
基本給は高いとは言えませんが、美容部員の中では中の上だと思います。ボーナスがとてもよいです。他のメーカーとは比べ物にならないくらい良いです。
評価制度:
本人の販売力げあれば上司が評価をしてくれて基本ボーナスに加算されていました。販売力がないスタッフでもベースとなるボーナスが良いのですができる人はしっかりと評価をしてくださいますので非常にやりがいがありました。
口コミ投稿日:2020年12月15日基本給は高いとは言えませんが、美容部員の中では中の上だと思います。ボーナスがとてもよいです。他のメーカーとは比べ物にならないくらい良いです。
評価制度:
本人の販売力げあれば上司が評価をしてくれて基本ボーナスに加算されていました。販売力がないスタッフでもベースとなるボーナスが良いのですができる人はしっかりと評価をしてくださいますので非常にやりがいがありました。
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株式会社イプサの回答者別口コミ (24人)
- 美容職
2020年時点の情報
- 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.62020年時点の情報
- 担当者
2020年時点の情報
- 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.82020年時点の情報
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
- 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2016年時点の情報
- 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2015年時点の情報
- 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.72015年時点の情報
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ダイキン工業株式会社
経理スタッフ(決算、税務、会計など) 正社員
月給22.5万円以上+賞与年2回/想定年収450万円~650万円<本社>大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル(JR各線「大阪駅」より徒歩約10分)

株式会社ダスキン
社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし

アイリスオーヤマ株式会社
未経験から始めるカスタマーサポート|安定・成長企業のネット通販に携わります★各種手当充実! 正社員
月給17万円~27万円+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当 ◎経験や能力を考慮宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル ◎転勤なし ◎JR「仙台駅」より徒歩5分

TOTO株式会社
キッチンやトイレの水まわり商品アドバイザー(受付や事務業務も担当) ★残業月約15h ★年休123日 契約社員
月給17万8210円~25万7210円 ※勤務地により異なります。残業手当支給北海道から沖縄まで全国各地にあるTOTOショールーム ※希望勤務地への配属。転勤なし

AGC株式会社
品質管理・保証/無機工業用・食品添加物用化学製品 【千葉工場】 正社員
月給25万円以上 ※年収500万円~800万円を想定しています〒290-8566 千葉県市原市五井海岸10(JR内房線:五井駅 西口ロータリーよりタクシー約7分)

会社名 | 株式会社イプサ |
業界 | 化学・素材関連 流通・小売関連 |
URL | http://www.ipsa.co.jp |
所在地 | 東京都港区赤坂7丁目1-16日本生命赤坂第2ビル 10F |
※ 一部、四季報データ参照 |
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