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社会医療法人康和会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会医療法人康和会の回答者別口コミ（3件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月04日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月27日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年12月10日
回答者一覧を見る（3件）

社会医療法人康和会の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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社会医療法人康和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
福利厚生:
住宅補助、保育手当、通勤手当、退職金

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社会医療法人康和会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くお子さんがいる方が殆どなので急な休みも取得しやすい。勤務時間が遅くて終わるのも早い為子育ての両立可能。
病棟によるが管理職以外は残業はほぼなく定時で上がれる。委員会も就業時間内で行われる。
院内に託児所があるので夜勤の時に預かりも可能。

多様な働き方支援:
時短勤務や夜勤回数の相談あり。親身になって相談のってくれるが上司による。

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社会医療法人康和会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:
休みは取りやすく希望も前もって言えば連休取得可能。殆どが女性で管理者も女性が殆ど。看護部の力がある為、医者達に意見は言える。聞いてもらえるかは別としてだが。

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社会医療法人康和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
成長・キャリア開発:
今は資格取得制度を利用している方はいないが認定看護師がいる為、ケアで困った事があれば相談に乗っていただける。
看護協会の加入がほぼ強制だが、看護協会主催の研修参加をする場合は補助金が出たりする。
自分が学びたければ相談は可能だか、毎日同じ業務の繰り返しでキャリアを積むには難しい環境。

働きがい:
働きがいはあまりないが高齢者看護について深く学べる。家族看護や患者の尊厳にも力を入れている為、患者の思いと家族の思いが一致しないと板挟みになる事もあるが他の病院に勤めても同じ事はある為、経験としてはいいかもしれません。

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社会医療法人康和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
313万円 19万円 0万円 78万円
年収 313万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 78万円
給与制度:
固定昇級はあるが微々たる者。手当は少なく基本給も安い。10年働いてもほとんど賃金は変わらない。
ボーナスは一度も滞ったことはない。

評価制度:
いくら働いても年功序列。昇格するのは年数が上の人のみ。基準は明確になっていないがおそらく役職者達の評価。

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