ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

重井医学研究所附属病院の職種別口コミ(15件)

すべての口コミを見る(15件)

重井医学研究所附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:
あまり利用した経験はないし、福利厚生については希薄であると思われる。

オフィス環境:
立地は悪い。共有スペースもあまり褒められるものではない。

重井医学研究所附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
とても環境は良い。子供と過ごす時間がかなり取りやすく、休みも多いイメージ。

多様な働き方支援:
技術職のためリモートは不可、時短勤務はあり選べる。副業も上司に申告して許可があれば良い。

重井医学研究所附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思える。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流や上司との交流も問題なく、積極的なコミュニケーションが取れるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
女性キャリアも多く、男女問わず管理職になりたいと強く思えば上司に相談できる環境である。

重井医学研究所附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
3.4年前から働き方が大きく変わり、残業が大きく減った為定時で帰宅できる。また、男女は関係なく昇進している。

重井医学研究所附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
様々な研修や、イーラーニング、出張があり自分の希望する方向に進んで行きやすい環境であると考える。

働きがい:
患者さんに感謝される事、またその患者さんからの口コミで更にコミュニティが広がる為自分の成長に繋がりやすい。

重井医学研究所附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
タイムスケジュールを組んでいても急変などあり
残業することも多かったこと

重井医学研究所附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:
福利厚生がしっかりしている

事業の弱み:
交通機関を使って行きづらい

事業展望:
患者さんの信頼を得ていく病院であると思っています

重井医学研究所附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
概ね満足している。
危険な部分に関してはもう少し手当を割増して欲しい部分もあるが、医療職での昇給は役職を受けない限り難しいと思われる。

評価制度:
タイミングはあまり選ぶ事は出来ないだろうけど、現場を選ぶか管理を選ぶかを部署として選択させてもらえる状況ではある。