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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
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その他
男性
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中途入社

回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:
基準はあるが、基本的な住宅手当等はある。その場合、会社名義で賃貸契約を行い、利用者が自分という形式。退職する際には、名義人の変更が必要となる。退職金はなく、確定拠出型年金の積み立てのみ。

オフィス環境:
支店によって、オフィス環境は大きく異なる。会議室等の共有スペースについては、システム上で予約して使用するため、商談以外にも、集中して仕事をしたいときやチームの簡単なミーティングなどで、比較的自由に利用することができた。

回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナの影響を大きく受けた業界であるため、ここ数年の賞与は見込めなかっ
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回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:中堅で転職することが多いため、社内社員での年齢差が大きい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナの影響もあり一時期は低かったが少し回復してきた。しかし業務量と給
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回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く、毎月の残業時間次第で給与のばらつきが大きい。残業手当は1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるので女性は働きやすいと思う。しかし育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:若手が多いのでコミュニケーションは取りやすかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に一人一人の業務タスクが多すぎると感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:産休・育休の福利厚生はしっかりしているし、育休後のスタッフはとても働き
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回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:母体が大きいため、福利厚生は比較的整っている。制度は様々あるが、きちん
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回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休や育休が抵抗なく制度として存在し、復職も
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)