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士別市役所の職種別口コミ(22件)

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士別市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
公務員ということもあって、福利厚生はしっかりしている。
転職を考える時に、これ以上の条件はなかなか見つからない。

オフィス環境:
新庁舎が建設されたばかりのため、新庁舎で働いている職員は快適な環境の中で仕事ができる。
外郭部署は、古い建物で夏は暑く冬は寒いなど、快適な環境ではない。

士別市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 地域おこし協力隊(農業研修者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
1日7時間30分、週37時間30分勤務で、休日は土日祝日は基本となります。
ただし、農業は天候に大きく左右される業種なので、1月内で調整する変動勤務制となることが多いです。その他の休暇として、有給、夏季休暇、結婚休暇など休暇体制は充実しています。

多様な働き方支援:
受入農家と相談する中で、独立就農に向けた研修を最大3年間行います。
また、新規就農に向けて必要な栽培技術や栽培知識について、受入農家の所だけでなく、市外に出張して研修することもあります。出張経費は士別市の基準で支給されます。

士別市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思うが、人次第なところはある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携が多いため、交流は自然と図られていると考える。
上司とのコミュニケーションはやはり人次第である。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

士別市役所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
育児、産休は取りやすく、復帰後は取得前の部署に戻ることが多い。
女性の管理職登用は、目標数値があり、またもともと女性職員が少ないためなりやすい環境にはある。

士別市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
数年ごとに異動が伴い、人間関係も仕事内容もリセットになる。
資格取得手当はないが、毎年いくつか研修を受けることができ、自己研鑽に励める。

働きがい:
やりがいは自分で見出すものと思うが、部署によって仕事内容も違うため、自分に合った仕事内容であればやりがいも見出せると思う。ただ、やりがいを持って働いている人は少ないように感じる。

士別市役所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 農業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入ったので他の会社とは比較できませんが思っていた通りな感じでした。

士別市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 地域おこし協力隊(農業研修者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:
士別市のみでなく、受入農家やJA、普及センターなどが構成員とする士別市担い手支援協議会が中心となって、受入地域に将来の担い手として受け入れてもらえるようサポートをしてくれるなど、受入体制の構築がしっかりと整備されていることが強みだと思います。

事業展望:
現受入体制を構築して現在で3年目となることから、まだまだ改善の余地はあると思います。
現受入体制のもとで実際に就農した方も少しずつ出てきていることから、地域の担い手に繋がるよう効率的で効果的な体制整備を図っていく見通しがあります。

士別市役所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 430万円 20万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一般的な地方自治体の給与だと思う。可も不可もない、安定した職だと思う。

評価制度:
公務員なので昇給は年功序列。
実力がない人は淘汰されているが、それはどこの自治体も同じだと思う。
逆に実力があれば、のしあがれるような評価される環境ではあると思う。