回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 430万円 | 20万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 430万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般的な地方自治体の給与だと思う。可も不可もない、安定した職だと思う。
評価制度:
公務員なので昇給は年功序列。
実力がない人は淘汰されているが、それはどこの自治体も同じだと思う。
逆に実力があれば、のしあがれるような評価される環境ではあると思う。
一般的な地方自治体の給与だと思う。可も不可もない、安定した職だと思う。
評価制度:
公務員なので昇給は年功序列。
実力がない人は淘汰されているが、それはどこの自治体も同じだと思う。
逆に実力があれば、のしあがれるような評価される環境ではあると思う。