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中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
古くからのやり方を重んじているため、自ら発信して挑戦できる場ではない。そのため若手は離れていき、昔から働いている看護師は残るという印象。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、親身になって相談に乗ってくれる先輩方はいるので、相談先を見つけられると仕事がしやすい。病棟間の交流はほとんどない。同期とのコミュニケーションの場は研修でも受けられるので、話せる関係を作っておくとやりやすい。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:配属先と師長によって、休みの取りやすさや勤務の組み方は異なる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助は5.7万円までと充実している。寮は病院敷地内のため散歩してい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度は形式的です。人事は個人の恣意的な判断でなされることもあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年単位では気持ち程度。ただ公務員と同じ給与体系なので、長く働けば
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月14日
働きがい:仕事そのものには、とてもやりがいがあります。しかし、勢力争いなどによっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:国立時代の赤字経営が今も影響しています。いくら現場が頑張って収益を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月14日
成長・キャリア開発:専門職なので、成長するかどうかは本人次第だと思います。業務を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:アルコール依存、ギャンブル依存の治療に特化した病院なので、専
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:8割ほどが女性の環境なので、管理者
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