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角田病院のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

角田病院の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月29日
  • リハビリ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月22日
回答者一覧を見る（2件）

角田病院の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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角田病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
福利厚生:
福利厚生は特徴なく、通勤手当のみです
設備等は古い病棟と新しい病棟の２つになっています。

オフィス環境:
休憩室などが主な使用場所ですが大きなスペースはなく、こじんまりとしています。

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角田病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすいと思います。
時間外での仕事も多く、研修や発表会などをやるケースが多いです。

多様な働き方支援:
職業柄、リモートワークは行っておらず、実務がほとんどのないようです。
副業は禁止です。

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角田病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
院内研修の開催、外部研修に出席する際の補助あり。

組織体制・コミュニケーション:
職員有志の、サークル活動があります。野球、サッカー、バスケットボールなど。また、忘年会や職員旅行が設けられており、他部署職員との親睦を深めることができます。

ダイバーシティ・多様性:
職種によっては、外国人留学生の受け入れを行っている。

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角田病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
病院なので看護師の女性、介護士の女性、事務職の女性、多く在籍しています。また、施設内に託児所を完備しており、3歳まで預けることができます。感染対策、換気消毒もしっかりと行われており、安心して子供を預けることが出来ます。

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角田病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月29日
成長・キャリア開発:
院内研修の開催、外部研修学会に出席する際の補助あり。職種ごとの院内研修も定期的に開催しています。やる気のある人は成長出来る環境であると思います。

働きがい:
医療機関のため、病気や困っている人達の為に働くことができる。地域の方々との交流が、多い。

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角田病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職当時にくらべ、風通しが悪くてなって来たと感じます。離職者も平均から多い印象で、気づけばいなくなっているスタッフも多いです。

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角田病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 19万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
やる気があってモチベーションが高い人にはおすすめ出来ます。新人教育もしっかり整っています。
給与面では周囲に比べて突出して高いとは感じませんでした。また、昇給もそこまでは望めないと感じています。

評価制度:
実力主義で、20代でも役職になるスタッフも多いです。
年功序列のイメージはなく、中途採用や他の病院から来て役職に就くケースも多く感じます。
毎年2回目標等を定める期間がありますがほとんど昇給には関与しているイメージもなく感じます。

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