回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制です。部署によりますが、前月の10日前後までにシフト希望を取られます。上司の采配によりますが、私がいたところは休み希望はほぼ通っていました。毎月の休み希望は基本的に公休として扱われます。そのほかに、有給消化として年間カレンダーに希望日を書き込んでいき、他のスタッフと被らないように5連休以上は毎年取る決まりになっています。大体、7〜10連休は年に一回はとることができます。残業も部署によるとは思いますが、毎日1〜2時間は残業します。夜勤明けはほぼ残業なしで帰れているので、残業時間は1ヶ月につき十数時間程度でした。あくまでも部署や周りのスタッフが早く帰る意識があるかなどに左右されるとは思います。残業申請はコンピュータで管理されているので全て残業だとしてつけることができます。前残業は1日30分程度していましたが、前残業代はでません。
完全週休2日制です。部署によりますが、前月の10日前後までにシフト希望を取られます。上司の采配によりますが、私がいたところは休み希望はほぼ通っていました。毎月の休み希望は基本的に公休として扱われます。そのほかに、有給消化として年間カレンダーに希望日を書き込んでいき、他のスタッフと被らないように5連休以上は毎年取る決まりになっています。大体、7〜10連休は年に一回はとることができます。残業も部署によるとは思いますが、毎日1〜2時間は残業します。夜勤明けはほぼ残業なしで帰れているので、残業時間は1ヶ月につき十数時間程度でした。あくまでも部署や周りのスタッフが早く帰る意識があるかなどに左右されるとは思います。残業申請はコンピュータで管理されているので全て残業だとしてつけることができます。前残業は1日30分程度していましたが、前残業代はでません。
JA北海道厚生連札幌厚生病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JA北海道厚生連札幌厚生病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は整っている印象です。
オフィス環境:
タリーズが最近できたほか、ローソンや食堂があったりと買い物や食事には困らないです。
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