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埼玉県庁のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

埼玉県庁の回答者別口コミ（3件）

  • 一般行政 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月11日
  • 一般行政 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月08日
  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月10日
回答者一覧を見る（3件）

埼玉県庁の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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埼玉県庁の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
オフィス環境：
県庁の本庁舎は駅から７分で歩いていける。各出先の地域機関については、県内の様々な場所に合計１００か所以上ある。浦和在住でなくても、家庭の事情がある人については希望すれば自宅から近い地域機関に配属されやすい傾向があり（もちろん必ずではないが）、その時々の事情に合わせた働き方がしやすいように自分の周りを見ていると感じられる。
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埼玉県庁の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
多様な働き方支援：
リモートワークは進んでいます。紙はほとんど仕事に使われておらず、パソコン１つで仕事はできてしまうので、窓口対応少ない部署では月の半分以上リモートでもできてしまうかもしれません。
ただ、県税事務所であるとか、窓口対応が多い部署になると、担当部署の人員も数人しかいないケースがあり、自由にリモートワークというわけにはいかないと思います。
研修なんかは、リモートワークで受講する人が多いと思います。
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埼玉県庁の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション：
担当内の職員がバックアップしてくれるから、１年目でも安心して働ける。ただ、研修は少なめで、いきなり野に放たれる感じ。
役職に関係なく、誰にでも相談はしやすい。若手でも意見を言える雰囲気がある。
業務は基本的に皆で協力して進めていくものなので、働くうえで、コミュニケーション能力は重要になってくる。
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埼玉県庁の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ：
子育て中（未就学児）です。休暇や勤務時間など、家庭の事情に合わせて複数の制度を組み合わせて柔軟に働けるので、両立できずに退職するような心配はほとんどないと思います。
制度を利用できる期間も、時短勤務などは小学校就学前まで、フレックスタイム制は小学校卒業までなど長い期間に渡っています。
最近、休暇も事情を問わず３０分単位で取得できるようになり、子供の行事に合わせて中抜けしたり、朝子供を病院に連れて行って出勤なども可能。リモートワークも推奨されているので、家族がコロナ等で出勤できないときにも問題なく利用できました。
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埼玉県庁の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は転職組ですが、入ってから感じたギャップはまず、想像していたよりも残業は少なかったことです。「県庁はすごく多忙なんだろう」と覚悟して入庁したのですが、課によってバラつきはあるものの、十分働きやすく、常識的な範囲だと思います。
次に、あらゆることを文書に起こして、組織的に了承を得て進めること、遵守すべきルールが多いことには驚きました。
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埼玉県庁の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
事業の強み:
年功序列ですが、その分給料は安定しています。この転職時代では、安定した給料は大分大きな強みだと思います。

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埼玉県庁の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
年功序列で徐々に上がりますが、最初は本当に低いです。手取りで20万ほどです。賞与は70万ほどでした。夏と冬の2回に分けて振り込まれます。

評価制度:
年功序列です。50代まで働けば800万も夢ではないと思います。ただし、若い時はどうしても給料が上がりません。

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