ダイバーシティ・多様性:採用に障害者枠が設けられています。...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7番7号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保護課/ 課長補佐
2.7
兵庫県神戸市中央区加納町６－５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:企業で働いたことのある人が少ないため、狭い世界で生きている感...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 係員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 係員
企業カルチャー・社風:ザ·縦社会。下のものは、上のために様々な事を率先してするよう...
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前２丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司、同僚は定期的に移動が行われるため頻繁に変わる。また、業...
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2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 児童心理司/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン型で、若手の意見は聞き入られ難い。反対に、...
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3.0
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務（知事部局等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現知事のもと新しいことに失敗を恐れず挑戦する姿勢を打ち出して...
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2.9
神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事
企業カルチャー・社風:新しいことを嫌う風潮があります。小さなことも上長の確認が必要...
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3.1
東京都新宿区西新宿２丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務所/ 係員
企業カルチャー・社風:若手の成長機会に恵まれている。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
神奈川県横浜市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 次世代育成課/ 監査員
企業カルチャー・社風:一部の非常勤職員以外はやる気がない。職員は出世したいだけだと...
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南２－１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:児童生徒との関わりが多く，放課後にしか同僚と話ができない。ダ...
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埼玉県庁のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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埼玉県庁の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
担当内の職員がバックアップしてくれるから、１年目でも安心して働ける。ただ、研修は少なめで、いきなり野に放たれる感じ。
役職に関係なく、誰にでも相談はしやすい。若手でも意見を言える雰囲気がある。
業務は基本的に皆で協力して進めていくものなので、働くうえで、コミュニケーション能力は重要になってくる。